カナダでは500,000年にさらに2023万人の雇用が創出される：StatCan

ハイライト: カナダは500,000万人以上の雇用を創出

• 61.8月の雇用率は0.1％からXNUMX％に変化した。 
• 労働力調査（LFS）における15歳以上の人口割合は78,000人増加（+0.2%）した。 
• 民間部門では、雇用者数は38,000年0.3月に2023万XNUMX人（XNUMX％増）に増加した。 
• 98,000月以降、公務員は2.3万XNUMX人増加（XNUMX％増）した。  

 

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カナダの雇用と失業の詳細:

雇用率と失業率は 2023 年に変化します。ニューブランズウィック州の雇用率は (+2,400、+0.6%) 増加し、プリンスエドワードアイランド州では (-1,300、-1.4%) 減少しました。

 

カナダで最も著名な（CMA）であるセントキャサリンズ・ナイアガラとオシャワでは、XNUMX月からXNUMX月にかけて失業率が最も大幅に上昇した。

 

労働時間も影響を受け、0.7月は1.3％まで低下したが、年率ではXNUMX％上昇した。

 

0.1月には雇用率が再び変化し、61.8ポイント低下して15％となった。 一方、労働力調査（LFS）における78,000歳以上の人口は0.2万XNUMX千人増加（+XNUMX％）した。

 

38,000月の民間部門雇用率は0.3万25,000人（0.9％増）に上昇したが、自営業者はXNUMX万XNUMX人（XNUMX％減）に減少した。

 

25月の中核年齢層（54～25歳）男女の就業率。 女性の年齢層（54～0.6歳）はフルタイムで2.1％増加、パートタイムでXNUMX％減少した。

 

男性の就業率は0.2ポイント変化し87.3％となった。 中核年齢男性の就業率は0.9％から88.2ポイント低下した。

 

2.0月から11.6月までの失業率は15～24歳の年齢層で25ポイント上昇（54％）した。 4.9歳から0.7歳までの年齢層は55％となり、4.6歳以上はXNUMX％ポイント下がってXNUMX％となった。

 

比較すると、2023年の失業率は31.3年2023月には37.4％、2022年XNUMX月にはXNUMX％減少した。

 

カナダでは製造業で雇用が増加し２万８０００人増加し、建設業では１万６０００人に増加した。 一方、卸売・小売業は２万７０００件に減少した。 金融、保険、不動産、レンタル、リースの雇用者数は28,000万16,000人（27,000％減）に減少した。

 

次の表は、ニュー ブランズウィック州で発生した変更を示しています。

雇用と失業	月	増加率
求人案内	November	+2,400; +0.6%
	10月	(+2,400; +0.6%)
	12か月間	15,000 (+4.0%)
失業	November	6.40%

 

表は、プリンスエドワード島で起こった変化を示しています。

雇用と失業	月	増加率
求人案内	November	1,300; -1.4%
失業		1.9ポイント増の8.1％。

 

一方、ケベック州では0.5月に0.3％減少した。 2月の失業率は1.3％から3.9％上昇し、2022年2023月と62.3年6.1月に記録した過去最低のXNUMX％をXNUMXポイント上回った。オンタリオ州のXNUMX月の雇用率はXNUMX％だった。 ケベック州のXNUMX月の失業率はXNUMX％だった。

 

失業率が最も高かった州:

失業率が最も高かったカナダの州:

• ウィンザー (7.6%)
• セントキャサリンズ – ナイアガラ (7.3%)
• オシャワ (7.3%)
• ケベック州の CMA (2.7%)
• ケロウナ (3.9%)
• ビクトリア (4.1%)。
• セントキャサリンズ – ナイアガラ (7.3%)
• オシャワ (7.3%)

 

移民の増加に伴い、失業と技能不足が増加しています。 カナダ政府はカナダでの雇用創出を期待しています。

 

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