ポストする 月06 2024
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シンガポール政府は、シンガポールの外国人労働者の給与基準の引き上げを発表した。 2025年XNUMX月から外国人幹部を雇用する企業は新たな給与引き上げを経験することになる。
雇用パスを申請するための最低資格給与は、5600 シンガポールドルから 5000 シンガポールドルに引き上げられました。金融部門の従業員は、現在の要件である6200シンガポールドルではなく、少なくとも5500シンガポールドルの収入が必要となります。
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昨年197,300月の最近のデータによると、シンガポールは総外国人労働者約1.5万人のうち、外国人雇用パス保持者は5.9万XNUMX人であると報告した。シンガポールの総人口はXNUMX万人と報告されています。
2020年のパンデミック後、外国人労働者の給与基準は4500倍に上昇した。外国人労働者を雇用するための給与の下限は、昨年5000月にXNUMXシンガポールドルからXNUMXシンガポールドルに引き上げられた。
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シンガポールは、研修生、学生、熟練労働者および半熟練労働者向けにいくつかの就労ビザを提供しています。
シンガポールの就労ビザを申請するには、以下の手順に従ってください。
ステップ1: 希望に応じて就労ビザの種類を選択してください
ステップ2: ビザの資格を確認してください。
ステップ3: シンガポールで仕事を探す
ステップ4: 提供されたチェックリストに従って必要な書類一式を手配します
ステップ5: 原則承認 (IPA) レターを取得してシンガポールへ飛ぶ
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