ドイツでは留学生がコース開始の9か月前と学位取得後2年間働くことが認められている

ハイライト: ドイツの留学生は、コース受講の 9 か月前と学位取得後 2 年間から働くことができるようになりました。

• ドイツの学生ビザ保持者は、学業終了後 9 か月前と 2 年前からアルバイトに登録できるようになりました。 
• ドイツの見習い申請者は、見習いの前後にパートタイムで働くことも認められています。 
• ドイツの大学卒業生は、より簡単に仕事分野を変えることができるようになりました。 
• ドイツの大学を卒業した場合、2年間の実務経験を積めば永住権が得られる。 

 

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ドイツの留学生に対する新しいビザ規則

ドイツは現在、2024年XNUMX月からの新しい技能労働者法に基づいて、ドイツでの勉強を始める前でも留学生が働くことを許可している。シェンゲンビザインフォが報じたように、この動きはドイツで資格のある労働者を呼び込むことを目的としている。 

 

ドイツが導入した新たなビザ規制により、留学生が学びながら働くことができるようになり、低所得世帯の学生が外国で教育を受けられるようになる。 2023 年 XNUMX 月に制定された新しい技能労働者の法の第 XNUMX 部では、その恩恵が実習生と卒業生にも拡大されています。 

 

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ドイツの新熟練労働者の第 2 部

EU 圏外の学生は現在、学業コースの 20 か月前にドイツに来ることができ、週に最大 XNUMX 時間働くことが許可されています。 

ドイツに留学する留学生に提供される特典は次のとおりです。  

• 英語またはドイツ語の語学コースに登録して完了する 
• 年間丸々 120 ～ 140 日働く、または 
• 暦年あたり 280 半日 
• アプリケーションを準備します 
• その国に詳しくなる 

意欲的な学生は学業開始の9か月前にドイツに来ることが認められていたが、新たな変更の下では、学生は学業が始まる前に働き始めることもできる。 

 

新しい規則が実習希望者にも適用されました。 

ドイツの見習い申請者は、見習いの仕事を開始する前後、または見習いを探している間に仕事を始めることもできます。 

申請者には主に次の 2 つの要件が指定されています。 

• 申請者はB-1レベルのドイツ語能力を持っている必要があります 
• 申請者は35歳未満でなければなりません 

ドイツでは、研修希望者は研修開始前に週 20 時間働くことが認められています。 

 

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ドイツ卒業生の永住権 

EU 非加盟国からドイツで大学を卒業した人は、就職活動のため卒業後最長 18 か月間ドイツに滞在することが認められています。彼らは最低XNUMX年間の就労経験を経た後、ドイツでの永住権を得る資格が与えられる。 

転職を計画している人は、ビザをドイツの熟練労働者ビザまたは EU ブルーカードに変更する必要があります。各国の当局によって認定された大学または専門学校の卒業生は、関連分野で最低 2 年の実務経験を積んでいることを条件にドイツに来ることができます。 

 

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ドイツで利用できる求人数は 770,000 件以上

ドイツでは、770,031 年 2024 月の時点で、さまざまな分野で約 XNUMX 件の求人があると報告されています。ドイツで最も需要の高い職種には、金属加工、園芸、木工、その他の技術分野が含まれますが、ドイツで最も給与の高い職種は医療、法律などの分野です。 、航空、販売管理。

 

 

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