採用情報

Y-Axis でのキャリア

有意義な仕事をしてやりがいのあるキャリアを築く

Y 軸 | 普通の人が並外れた仕事をする場所。私たちに参加して、他の人の人生を変えるのを手伝い、あなたの人生を変えましょう。

当社で働く理由

1.安全

Y-Axis は、国際的な機会に対する需要が供給を上回っている業界の市場リーダーです。当社は、優れたサービスと継続的なマーケティングを通じて市場での地位を維持することにより、年々成長してきました。

海外へ行きたい専門家への大きな需要

パスポート所有者はビザに関する複雑な課題に直面していますが、私たちはその解決をお手伝いします

Y-Axis は、明確な役割と明確に定義された成長パスを備えた安定した仕事を提供します。あなたの功績があなたを場所に連れて行ってくれる

当社は急速に成長しており、不況に強く、確立されたブランドです

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2. 有意義で目的のある仕事

Y 軸は、家族全員、さらには今後何世代にもわたって永続的な影響を残すユニークな機会を提供します。あなたの仕事のあらゆる側面は、誰かの人生をより良いものに変えるという目標に貢献しています。あなたの努力は継続的な学習と、同僚の間での評価に加えて上限のない給与につながります。

人間性を高め、スキルを磨く充実した仕事

貢献したいという熱意を活性化するエネルギーに満ちた仕事

あなたの知識と価値観を通じて社会に影響を与える

人生を変える専門家としての評価を得る

当社の功績重視のポリシーにより、スキルに応じてどこまでも挑戦できます

3. 成長マインドセット – まだ

プラットフォーム | 学習 | 変更を受け付けます | 透明性 | 実力主義

1999 年以来、Y-Axis は「Not Yet」の哲学を通じて成長の文化を育んできました。私たちの目標は、今後の課題に備えるために継続的に学習し、成長することです。当社の変化に対する寛容さ、テクノロジーへの投資、最先端の知識システム、メリット重視、誠実さにより、当社は成長を求めるダイナミックな個人にとって選ばれる雇用主となっています。

4.もっと稼ぐ

何か知っていますか？私たちは総売上高の約 12% をチームと即座に共有します。これは当社の利益のほぼ 25% に相当します。当社のセールスコンサルタントの 46% 以上は、インセンティブとコミッションだけで給与の 100% 以上を稼いでいます (38%)。インセンティブとコミッションとして給与の 90% ～ 50% を手取りし、少なくとも 25% は休んでいます。これは彼らの月給に加えて支払われます。毎月、インセンティブだけで給与の2倍を手取りとしてもらえる