カナダは、その強力な経済と多様な雇用市場により、外国人労働者にとって最高の移住先となっています。2024年には620,000万件以上の就労許可が発行され、平均年収は約55,000万XNUMXカナダドルでした。カナダの就労ビザは、貴重なカナダでの就労経験と、カナダへの進出への道筋を提供します。 カナダPR有効期間は通常、雇用契約期間(最長2年)と一致し、パスポートまたはLMIAの有効期限を超えることはできません。有効期限前に申請すれば延長が可能です。
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カナダの就労許可証は、外国人がカナダで一時的に就労することを可能にします。ほとんどの場合、有効な求人オファーと、多くの場合カナダの雇用主からのLMIA(就労許可証)が必要です。留学生や事実婚のパートナーなど、一部の就労許可証はLMIAが免除されます。有効期間は雇用契約期間と一致しますが、パスポートまたはLMIAの有効期限を超えることはできません。有効期限前に延長することも可能です。また、移民プログラムを通じて永住権を取得することも可能です。
カナダの就労許可証は、外国人にカナダでの貴重な就労経験を積み、幅広い雇用機会にアクセスし、永住権取得の可能性を高める機会を提供します。また、資格のある家族が就労者に同行してカナダに滞在することも許可されます。
カナダの就労ビザは、一時的な合法的な雇用と永住権取得への道筋を求める移民にとって不可欠です。有効な求人と、多くの場合は労働市場影響評価(LMIA)を取得することで、外国人はカナダで就労し、貴重なカナダでの就労経験を積むことができます。配偶者、留学生、企業内転勤者など、特定のカテゴリーに属する方は、LMIA免除の就労許可を取得できる場合があります。
このビザでは、内縁関係にあるパートナーや扶養家族を含む適格な家族が労働者に同行することも認められており、オープンワークパーミットまたは就学許可証の取得が可能です。必要な書類、健康診断結果、有効なパスポートの提出など、資格要件を満たすことが必須です。
全体として、カナダ就労ビザは、カナダ体験クラスや州推薦プログラムなどのプログラムを通じて、移民がカナダに入国し、合法的に就労し、永住権のチャンスを高めることをサポートします。
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カナダの就労許可を申請するには、申請者はいくつかの重要な書類を準備し、提出する必要があります。これらの書類は、申請者の身元、資格、そしてカナダで就労する予定の内容を確認するのに役立ちます。一般的に必要な主な書類には、以下のものがあります。
カナダの就労許可を取得するには、外国人は有効な求人(必要な場合)、必要な資格、健康およびセキュリティの許可、有効な渡航文書など、カナダ移民・難民・市民権省(IRCC)が定める基準を満たす必要があります。
資格基準には次のものが含まれます。
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カナダの就労許可証を申請するには、資格と申請の成功を確保するための重要な手順があり、外国人がカナダで合法的に働くのに役立ちます。
ステップ 1: 就労許可の種類に対する資格を確認し、必要に応じて有効な求人があることを確認します。
ステップ 2: パスポート、求人情報、LMIA(必要な場合)、健康診断結果などの必要な書類を集めます。
ステップ 3: IRCC ポータルからオンラインで申請し、申請を追跡するためのアカウントを作成します。
ステップ 4: 生体認証情報を提供し、必要に応じて健康診断を受けます。
ステップ 5: 処理を待って、電子的にまたは入国港で労働許可証を受け取り、合法的に働き始めます。
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カナダの就労許可証の処理時間は、申請者の居住国、許可証の種類、IRCCの業務量などの要因によって異なります。以下に、処理時間の概要を示します。
許可タイプ |
おおよその処理時間 |
雇用主固有の労働許可 |
9週間 |
オープンワークパーミット |
3から27週間 |
LMIA申請 |
8 214日に |
カナダ就労ビザの一般的な費用は 155 カナダドルです。費用には以下が含まれます。
料金タイプ |
コスト (CAD) |
就労許可申請手数料 |
$155 |
オープンワークパーミット料金 |
$255 |
生体認証料金 |
$85 |
健康診断 |
約100ドルから300ドル(プロバイダーと場所によって異なります) |
警察証明書 |
国によって異なりますが、通常は20ドルから100ドルです。 |
一時滞在ビザ(必要な場合) |
$100 |
カナダの雇用市場は活況を呈しており、1年には2024万以上の求人があり、平均給与は55,000カナダドルとなり、雇用と永住権を求める外国人労働者にとって魅力的な移住先となっています。
カナダで最も需要のある職業は以下の通りです。
職業 |
年俸(カナダドル) |
IT |
$91,721 |
マーケティング販売 |
$81,079 |
エンジニアリング |
$115,524 |
ホスピタリティー |
$59,533 |
看護師 |
$122,008 |
会計&ファイナンス |
$65,839 |
人事 |
$65,839 |
幹 |
$89,266 |
看護 |
$72,735 |
ティーチング |
$45,007 |
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カナダの就労許可証の主な種類は次のとおりです。
労働市場影響評価(LMIA)は、カナダの雇用主が外国人労働者を雇用する前に取得しなければならない重要な書類であり、資格を有するカナダ人または永住者がいないことを証明します。2024年には400,000万件を超えるLMIAが処理され、熟練外国人労働者に対する強い需要が浮き彫りになりました。雇用主は、カナダ雇用社会開発省(ESDC)に採用活動を提出し、肯定的または中立的なLMIAの取得資格を得ます。これは、雇用主固有のカナダ就労許可を申請するほとんどの外国人に必要です。
カナダオープンワークパーミットは、外国人がカナダ国内の雇用主であれば、求人やLMIA(就労許可証)なしで就労できるものです。この許可証は、熟練労働者や学生の配偶者、新卒者、そして一部の国際協定参加者が申請できます。申請者は有効な就労資格を有しているか、プログラムの基準を満たし、健康状態と安全に関する審査に合格する必要があります。この許可証は、カナダ国内で柔軟な就労の選択肢を提供します。
カナダオープン労働許可証を申請できるのは誰ですか?
資格条件
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