カナダ労働許可証

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なぜUAEからカナダ就労ビザを申請するのですか?

  • 堅調な経済と多様な産業が外国人を惹きつけています。
  • カナダの就労ビザで働き、貴重なカナダでの就労経験を積みます。
  • 2024年、カナダは620,000万件以上の労働許可証を発行しました。
  • 平均年収は約 55,000 カナダドルです。
  • カナダの移民プログラムを通じて永住権を取得できる可能性があります。
     

カナダ就労ビザの理由

カナダは、その強力な経済と多様な雇用市場により、外国人労働者にとって最高の移住先となっています。2024年には620,000万件以上の就労許可が発行され、平均年収は約55,000万XNUMXカナダドルでした。カナダの就労ビザは、貴重なカナダでの就労経験と、カナダへの進出への道筋を提供します。 カナダPR有効期間は通常、雇用契約期間(最長2年)と一致し、パスポートまたはLMIAの有効期限を超えることはできません。有効期限前に申請すれば延長が可能です。
 

※応募したい カナダ就労ビザ? Y-Axis がプロセスをガイドします。
 

カナダ労働許可とは何ですか?

カナダの就労許可証は、外国人がカナダで一時的に就労することを可能にします。ほとんどの場合、有効な求人オファーと、多くの場合カナダの雇用主からのLMIA(就労許可証)が必要です。留学生や事実婚のパートナーなど、一部の就労許可証はLMIAが免除されます。有効期間は雇用契約期間と一致しますが、パスポートまたはLMIAの有効期限を超えることはできません。有効期限前に延長することも可能です。また、移民プログラムを通じて永住権を取得することも可能です。
 

カナダの労働許可証の種類

  • 雇用主固有の労働許可証: 特定の雇用主に縛られており、通常は LMIA が必要です。
  • 労働許可証を開く: どの雇用主に対しても就労を許可します。LMIA は必要ありません。
  • LMIA免除労働許可証: 特定の免除または国際協定に基づいて発行されます。
     

カナダ労働許可証ビザのメリット

カナダの就労許可証は、外国人にカナダでの貴重な就労経験を積み、幅広い雇用機会にアクセスし、永住権取得の可能性を高める機会を提供します。また、資格のある家族が就労者に同行してカナダに滞在することも許可されます。
 

  • カナダでの就労経験を積む
  • 多様な仕事の機会にアクセス
  • 永住権への道
  • 資格のある家族は同伴可能
  • カナダで合法かつ安全に働く
  • 競争力のある賃金と労働保護
  • 620,000年に2024万件以上の就労許可証が発行される
  • 平均年収は約55,000カナダドル

カナダ移民就労ビザ

カナダの就労ビザは、一時的な合法的な雇用と永住権取得への道筋を求める移民にとって不可欠です。有効な求人と、多くの場合は労働市場影響評価(LMIA)を取得することで、外国人はカナダで就労し、貴重なカナダでの就労経験を積むことができます。配偶者、留学生、企業内転勤者など、特定のカテゴリーに属する方は、LMIA免除の就労許可を取得できる場合があります。

このビザでは、内縁関係にあるパートナーや扶養家族を含む適格な家族が労働者に同行することも認められており、オープンワークパーミットまたは就学許可証の取得が可能です。必要な書類、健康診断結果、有効なパスポートの提出など、資格要件を満たすことが必須です。

全体として、カナダ就労ビザは、カナダ体験クラスや州推薦プログラムなどのプログラムを通じて、移民がカナダに入国し、合法的に就労し、永住権のチャンスを高めることをサポートします。
 

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カナダの労働許可証の要件

カナダの就労許可を申請するには、申請者はいくつかの重要な書類を準備し、提出する必要があります。これらの書類は、申請者の身元、資格、そしてカナダで就労する予定の内容を確認するのに役立ちます。一般的に必要な主な書類には、以下のものがあります。   
 

  • 有効なパスポート
  • カナダの雇用主からの求人通知書
  • 必要に応じて労働市場影響評価(LMIA)
  • 雇用契約(該当する場合)
  • 専門医による健康診断結果
  • 警察証明書(要求された場合)
  • 学歴や職務経験などの資格証明
  • 必要に応じて生体認証(指紋と写真)
  • 特定の労働許可カテゴリーに応じたその他の添付書類
     

カナダの労働許可証の要件

カナダの労働許可証の資格

カナダの就労許可を取得するには、外国人は有効な求人(必要な場合)、必要な資格、健康およびセキュリティの許可、有効な渡航文書など、カナダ移民・難民・市民権省(IRCC)が定める基準を満たす必要があります。
 

資格基準には次のものが含まれます。

  • カナダの雇用主からの有効な求人(雇用主固有の許可証の場合)
  • 必要に応じて、肯定的な労働市場影響評価(LMIA)
  • 資格と関連する職務経験の証明
  • 健康診断や警察の許可を含む健康と安全の要件を満たす
  • 有効なパスポートと渡航書類
  • 滞在中の生活を支えるのに十分な資金
  • 特定の許可カテゴリーの条件の遵守(例:留学生、配偶者、社内転勤)
     

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カナダの労働許可証のプロセス

カナダの就労許可証を申請するには、資格と申請の成功を確保するための重要な手順があり、外国人がカナダで合法的に働くのに役立ちます。

ステップ 1: 就労許可の種類に対する資格を確認し、必要に応じて有効な求人があることを確認します。

ステップ 2: パスポート、求人情報、LMIA(必要な場合)、健康診断結果などの必要な書類を集めます。

ステップ 3: IRCC ポータルからオンラインで申請し、申請を追跡するためのアカウントを作成します。

ステップ 4: 生体認証情報を提供し、必要に応じて健康診断を受けます。

ステップ 5: 処理を待って、電子的にまたは入国港で労働許可証を受け取り、合法的に働き始めます。
 

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カナダの労働許可証の処理時間

カナダの就労許可証の処理時間は、申請者の居住国、許可証の種類、IRCCの業務量などの要因によって異なります。以下に、処理時間の概要を示します。

許可タイプ

おおよその処理時間

雇用主固有の労働許可

9週間

オープンワークパーミット

3から27週間

LMIA申請

8 214日に

 

カナダの就労ビザの費用と手数料

カナダ就労ビザの一般的な費用は 155 カナダドルです。費用には以下が含まれます。

料金タイプ

コスト (CAD)

就労許可申請手数料

$155

オープンワークパーミット料金

$255

生体認証料金

$85

健康診断

約100ドルから300ドル(プロバイダーと場所によって異なります)

警察証明書

国によって異なりますが、通常は20ドルから100ドルです。

一時滞在ビザ(必要な場合)

$100

 

カナダの求人

カナダの雇用市場は活況を呈しており、1年には2024万以上の求人があり、平均給与は55,000カナダドルとなり、雇用と永住権を求める外国人労働者にとって魅力的な移住先となっています。

カナダで最も需要のある職業は以下の通りです。

職業

年俸(カナダドル)

IT

$91,721

マーケティング販売

$81,079

エンジニアリング

$115,524

ホスピタリティー

$59,533

看護師

$122,008

会計&ファイナンス

$65,839

人事

$65,839

$89,266

看護

$72,735

ティーチング

$45,007

 

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カナダの労働許可証の種類

カナダの就労許可証の主な種類は次のとおりです。

  • 雇用主固有の労働許可
  • オープンワークパーミット
  • LMIA免除労働許可証
  • 卒業後の就労許可
  • 企業内転勤許可
  • 国際経験カナダ(IEC)就労許可証
  • 一時外国人労働者プログラム就労許可証
     

LMIA カナダ

労働市場影響評価(LMIA)は、カナダの雇用主が外国人労働者を雇用する前に取得しなければならない重要な書類であり、資格を有するカナダ人または永住者がいないことを証明します。2024年には400,000万件を超えるLMIAが処理され、熟練外国人労働者に対する強い需要が浮き彫りになりました。雇用主は、カナダ雇用社会開発省(ESDC)に採用活動を提出し、肯定的または中立的なLMIAの取得資格を得ます。これは、雇用主固有のカナダ就労許可を申請するほとんどの外国人に必要です。
 

  • LMIA は、その仕事に適格なカナダ人または永住者がいないことを証明します。
  • 400,000年には2024万件を超えるLMIAが処理され、熟練外国人労働者に対する強い需要が示されました。
  • 外国人の雇用がカナダの労働市場に悪影響を与えないことを保証します。
  • 雇用主は、カナダ雇用・社会開発省 (ESDC) に対して採用活動を証明する必要があります。
  • 雇用主固有のカナダ就労許可を申請するほとんどの外国人に必要です。
     

カナダオープンワークパーミット

カナダオープンワークパーミットは、外国人がカナダ国内の雇用主であれば、求人やLMIA(就労許可証)なしで就労できるものです。この許可証は、熟練労働者や学生の配偶者、新卒者、そして一部の国際協定参加者が申請できます。申請者は有効な就労資格を有しているか、プログラムの基準を満たし、健康状態と安全に関する審査に合格する必要があります。この許可証は、カナダ国内で柔軟な就労の選択肢を提供します。
 

カナダオープン労働許可証を申請できるのは誰ですか?

  • 現在カナダに滞在している熟練労働者または留学生の配偶者または事実婚のパートナー
  • 卒業後就労許可プログラムの対象となる最近の卒業生
  • 企業内転勤者や貿易協定など、特定の国際協定の参加者
  • 難民、保護対象者、またはその家族
  • 人道的および慈悲深い理由による特定の脆弱な労働者または個人
     

資格条件

  • カナダで有効な一時滞在資格を持っているか、プログラム固有の基準を満たしている必要があります
  • 健康診断や警察の許可など、必要な健康およびセキュリティチェックに合格する必要があります。
  • 犯罪または安全上の理由で入国を拒否されてはならない
  • カナダ移民・難民・市民権省(IRCC)が定める条件を遵守する必要があります
  • オープンワークパーミットを申請するカテゴリに固有の追加要件を満たします。

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よくあるご質問(FAQ)

カナダの就労ビザとは何ですか?
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カナダの就労ビザの有効期間はどのくらいですか?
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カナダの就労ビザを取得できますか?
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カナダの就労ビザの要件は何ですか?
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カナダの就労ビザの処理にはどれくらい時間がかかりますか?
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カナダの就労ビザを申請するにはどうすればいいですか?
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カナダの観光ビザを就労許可証に変更することはできますか?
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カナダの就労ビザで市民権を取得できますか?
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カナダの就労ビザは永住権(PR)につながりますか?
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