オーストラリアの就労ビザ – 知っておくべき基本事項

オーストラリアでのライフスタイルと雇用の機会により、多くの外国人労働者がオーストラリアにやって来ます。 ほとんどのビザ申請は、次の 3 つの主要な就労ビザの取り決めに従って行われます。

• オーストラリアの熟練移民プログラム
• 両親および配偶者ビザを含む家族の流れ
• 特別な事情がある申請者のためのビザの手配

オーストラリアの移民法は定期的に見直され、変更される可能性があります。 したがって、これらの法律について常に最新の情報を入手しておくことが賢明な方法となります。 これは、ビザの種類とその規定を明確に理解するのに役立ちます。

オーストラリアの SkillSelect は、あなたのプロフィールを精査する機関です。 オーストラリアが必要とするスキルや資格を持っているかどうかがチェックされます。 それらをお持ちの場合は、要件に従って招待されます。 招待状があれば、オーストラリア政府による技能ビザを申請できます。 州または準州政府から技能ビザの候補者として推薦される可能性もあります。 雇用主による熟練ビザの推薦も、熟練労働者がオーストラリアに入国する方法です。

何ですか スキルセレクト？

SkillSelect は、外国からの熟練労働者の採用を扱うオーストラリアの代理店です。 移住に興味のある労働者やビジネスマンは、まず SkillSelect を通じて関心表明 (EOI) を提出する必要があります。 彼らは自分のスキルと資格を精査した後、熟練ビザの資格を得ることができます。 その後、選ばれた人が SkillSelect を通じて招待を受け取ります。

EOI は、技能ビザの申請を希望することを示します。 ビザ申請としてカウントされません。

オーストラリアで働く方法

オーストラリア内務省の Web サイトでは、就労ビザの申請について詳しく知ることができます。 オーストラリアの熟練した職業に関する情報も掲載されています。 ライセンスと登録の要件、地域の雇用についても学ぶことができます。

オーストラリアでの労働者向けのビザには次のオプションがあります。

• 雇用主主催のビザ
  • 地域スポンサー付き移住スキーム (RSMS) ビザ (サブクラス 187)
  • 雇用者指名スキーム (ENS) ビザ (サブクラス 186)
  • 短期就労（技能）ビザ（サブクラス 457）
• ワーキングホリデービザ（サブクラス417）
• ワーク＆ホリデービザ（サブクラス462）

労働者の権利と制限 

労働者の権利と制限はオーストラリアのすべての人に同じです。 これは、労働者の国籍やビザステータスとは関係ありません。 労働者の権利を知ることは、搾取事件を避けるのに役立ちます。

オーストラリアの法律では、雇用主はオーストラリアの職場法および移民法により次のことを義務付けられています。

• 働いた時間に見合った賃金を支払う
• 安全な職場を提供します

いかなる契約や協定もこれらの基本的な権利を否定することはできません。 フェアワークオンブズマンは、外国人と国内の労働者が生産的で調和のとれた協力的な職場で働けることを保証します。

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