ポストする 7月03 2020

カナダでは移民のパフォーマンスが優れていると研究結果が発表

研究によると、移民はカナダの労働市場でより良い成果を上げていることが示されています。彼らはネイティブのカナダ人よりも優れたパフォーマンスを発揮することでさえ知られています。

カナダで働く移民の優れたパフォーマンスには、簡単に特定できる特定の理由があります。これらには次のものが含まれます。

この研究は、次のような要素に基づいて体系的に行われました。

研究対象となった人々のグループは 3 つに分類されました。

このデータは、2006 年から 2019 年までのカナダ統計局の労働力調査から収集されたもので、生活水準研究センターが調査結果を発表しました。

主な発見は次のとおりです。

雇用率と参加率は高かったにもかかわらず、移民では賃金格差と失業率が蔓延していました。
13年から2006年までの2019年間の終わりまでに、移民の参加率と雇用率はカナダ生まれの労働者よりも高かったことが判明した。
2019年までに、最近移民した移民の参加率はカナダ生まれの参加率を4.5%上回った。最近の移民でも同様の割合は10.0％だった。
ごく最近の移民の雇用率は、カナダ生まれの労働者の雇用率を 1.5% 上回りました。最近の移民も同様で、8.7％上回った。
移民の失業率は低下したが、それでもカナダ生まれの労働者よりは高かった。 2019年までに、最近の移民とごく最近の移民の両方の失業率は、カナダ生まれの失業率よりもそれぞれ1.0%と4.0%高かった。
ごく最近移民した人の生活費を調整した賃金は増加した。しかし、彼らは依然として時給 2.87 ドルから 4.32 ドルを稼いでいました。これはカナダ生まれの労働者が生産したものよりも少なかった。

移民のパフォーマンスの向上は、次の理由によるものと考えられます。