カナダの雇用主、主要な外国人労働者を雇用へ

カナダの外国人短期労働者向け就労ビザ発給に希望の光が見え始めている。 カナダ政府は外国人労働者の受け入れに向けて取り組んでおり、カナダの雇用主と協力して、カナダ政府は海外労働者のカナダへの入国を許可する準備を整えている。 彼らは一時ビザで許可されます。 食品の安全性の確保に関わる職業が優先されます。

カナダは、すべての外国人短期労働者プログラムのプロセス申請の作業を続けています。 国はカナダの雇用主を支援するために可能な限りあらゆることを行っています。

新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防ぐため国境が閉鎖されて以来、カナダ政府に対する圧力が高まっている。 国境はほとんどの非居住者に対して閉鎖された。 このような状況において、カナダへの必須労働力の流れを維持する必要性が生じました。 この点で、各業界は外国人臨時労働者に大きく依存している。

カナダ当局は現在、カナダの雇用主と外国人臨時労働者のために多くのことを行っている。 カナダは労働市場影響評価（LMIA）を優先することを決定しました。 今後、雇用主が優先するのは、カナダの食糧供給に影響を与えないようにするために不可欠な仕事となる。 この検討では、一次農業、食品加工、農産食品、トラック輸送も視野に入れています。

カナダ政府が移民労働者をカナダに呼び寄せるために講じているその他の措置は次のとおりです。

• 新しい労働市場影響評価が発行されています。 有効期限は9か月から6か月になります。 有効期間は、15 年 2020 月 9 日までまたは 3 か月のいずれか長い方となります。 これらの応募者は、季節農業労働者プログラム (SAWP) および農業関連の職を通じて来ます。 承認された LMIA を持つ人には 9 か月の延長も認められます。 これにより、合計有効期間は XNUMX か月になります。
• カナダの雇用主の柔軟性を高めるための措置も講じられています。 新型コロナウイルス感染症による危機に際しては、行政報告義務が緩和される。 カナダの労働者は解雇を報告する際にある程度の柔軟性が与えられることになる。 賃金や労働時間などの雇用条件の変更も同様となります。 ただし、この点に関してはさらに詳細が明らかになる予定です。
• この危機に際して新たなコンプライアンス審査は行われていない。 新たな現場検査や紙ベースの検査は開始されません。 現地訪問も行われていない。 雇用主や外国人派遣労働者との直接の接触もありません。 入国管理局は重要な業務のみを行っています。 空き状況に応じて、すでに開始されている検査が継続される場合があります。 それが起こるのは、それらが必須かつ紙ベースの場合に限られます。
• LMIA は当面、電子メールで受け付けます。 これはカナダ郵便局のサービスの中断によるものです。 一部の処理事務所の閉鎖が予想されることも理由となっている。 電子メールによる LMIA の受け入れプロセスはまだ最終段階にあります。 サービス・カナダは近々ウェブサイトを更新します。 雇用主は LMIA Online を使用してプロセスを完了することもできます。
• カナダ政府は予定どおりサービスを提供できるよう取り組んでいます。 ワークロード戦略が完成しつつあるにもかかわらず、取り組みは続けられています。 政府の目標は、グローバル人材の流れに対して 10 日間の処理標準を実践することです。 処理の遅延を減らすために、政府は効果的な措置を講じています。 これにより、LMIA 上の外国人労働者の名前を変更するプロセスが迅速化されます。 標準の 5 営業日が XNUMX 日に短縮されます。 このような措置は、雇用主が最初にLMIAを申請した外国人労働者とは異なる外国人労働者を雇用したい場合に必要となる。

カナダへの留学、就労、訪問、投資、移住をお考えの場合は、 Y軸に話しかける、世界No.1の移民およびビザ会社。

このブログが魅力的だと思われた方は、こちらも気に入っていただけるかもしれません…

Canada Express Entry – 3,232 名の CEC 候補者が PR に適任