カナダの各州は、カナダで働く人々に対する深刻な要求に直面している

カナダの各州で働く熟練労働者の不足に関する最新情報により、どの州が最も熟練労働者を必要としているかが明らかになりました。 最新情報によると、ユーコン準州、ブリティッシュコロンビア州、ケベック州が最も労働力不足に直面している。 これらの州の最新の求人率は次のとおりです。

• ユーコン準州 - 5.4%
• ブリティッシュコロンビア州 – 5.8%
• ケベック – 5.6%

カナダでは求人数はどのように計算されますか?

月の最終営業日の募集中の求人数を求人総数で割ります。 求人には、募集中の求人と補充済みの求人が含まれます。 次に、その数値に 100 を掛けてパーセンテージを求めます。

3 つの州では、前述の 1 人に 20 人以上の求人が見つかりました。 場合によっては、その職務を担当する資格のある応募者が緊急に必要となることがありました。

求人率に関するその他のニュース

2022 年 XNUMX 月の求人率が最も低かったのは次の州/地域です。

• ニューファンドランド＆ラブラドール州 - 2.9%
• ヌナブト準州 - 3.1%

他の地域の求人率は次のとおりです。

• ノースウェスト準州 - 3.3%
• サスカチュワン州 – 3.7%
• ノバスコシア州 - 3.7%

カナダ統計局が共有するデータで明らかになったように、カナダで働く熟練人材がますます不足する傾向にあります。 2021年にカナダが記録的な移民水準を達成した際にも同様のことが起きた。

統計人口統計局は毎月、カナダの求人ごとの失業者数の割合を計算するための数字を発表します。 比率が低いほど、労働市場が逼迫していることを示します。

2022 年 1.4 月には、カナダの求人 1.7 件あたりの失業者数の割合は 2022 人に低下しました。 これは、XNUMX 年 XNUMX 月の XNUMX から比率が低下したことを受けてのことです。

ブリティッシュコロンビア州とケベック州では、労働力不足はさらに深刻でした。 ラ・ベル県の比率はわずか 1.0 で、西海岸州の比率はわずか 1.1 でした。

ケベック州のシンクタンクであるケベック研究所は、ケベック州の労働市場が2021年末よりもさらに逼迫している可能性があることを示す報告書を発表した。

ケベック研究所は、4 年間の求人と給与に関する調査を実施しました。^th 彼らは、その時期にケベック州では求人を埋めるのに十分な雇用を求める人がいないことを発見しました。

希望と期待

TFWP (外国人短期労働者プログラム) と IMP (国際流動性プログラム) は、カナダの雇用主に希望を与える 2 つの主要なプログラムです。 これらのプログラムは、外国人をカナダで働かせ、最も人手不足に直面している仕事を一時的に埋めることが期待されています。

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GTS (Global Talent Stream) はカナダの労働許可証の発行につながる可能性があります。 GTS は TFWP の一部です。 GTS を使用すると、ビザ申請を 2 週間以内に処理することもできます。

カナダの雇用主は、次の方法で外国人にカナダに来てもらい、求人に応じてもらうこともできます。 カナダエクスプレスエントリー システム。

資格のある申請者は、1 つの連邦移民プログラムのいずれかに基づいて、オンライン プロフィールである EOI を提出できます。 それ以外の場合は、州レベルのエクスプレスエントリープールへの移民プログラムに参加することができます。

自分の資格を知る カナダに移住するを通じて、 Y 軸カナダ入国ポイント計算ツール.

候補者のプロフィールには、ポイントベースのシステムで人的資本要素に割り当てられたポイントに基づいて、相互にランクが付けられます。 このシステムをCRS（総合ランキングシステム）といいます。 最も高いスコアを獲得した候補者は、次の ITA (招待) の対象となります。 カナダPR。 ITA を取得する人は、記入済みの申請書をすぐに提出する必要があります。 また、90 日以内に手数料を支払う必要があります。

喜んで カナダに移住する, Y軸に話しかける、アラブ首長国連邦の大手移民およびキャリアコンサルタントです。

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