ドイツ、5万人の欠員を埋めるために労働許可規則を2件変更

ハイライト: 2万人の欠員を埋めるためにドイツの労働許可規則を改訂

• ドイツは国内の労働力不足を補うために労働許可規則を変更する。
• DIHK によると、2 万近くの求人で 100 億ユーロの損失が見込まれるとのことです。
• より多くの移民を呼び込むためにドイツの新しい法律が施行される予定。
• ドイツの熟練した高成長セクターには余剰の雇用機会があると言われています。

※資格を確認してください ドイツで働く Y軸を通る ドイツ入国審査ポイント計算ツール.

ドイツにおける労働許可証の変更トップ 5

ドイツは、経済成長に貢献できるより多くの移民を受け入れるために、ドイツの労働許可に関する規則の改正を実施する予定だ。

1. 求職者向けチャンスカード

• • 求職者向けに新たな評価方法「オポチュニティカード」が導入されます。
  • このポイントベースのシステムでは、言語能力、職歴、年齢に関する基本的な資格などの要素が評価されます。
  • このカードを与えられた候補者は、雇用の機会を探すためにドイツに居住することが許可されます。
  • いずれかの分野でスキル不足が存在する場合には、非熟練労働者にもチャンスが与えられます。

2. EU ブルーカードの柔軟性

• EU ブルーカードは、大学の学位を取得した専門家にとってより柔軟になります。
• 新たな変更は、外国人が学習や就労を目的とした職業訓練を受けやすくすることも目的としている。

3. 大学の学位の正式な認定

• ドイツは、ドイツの学位と同等の資格と教育資格を確認するための正式な認定プロセスに従います。
• 他国からの人々が資格を正式に認められずにドイツに来て、専門分野で働くことを許可する計画が立てられています。

4. 入国後に認められる専門資格 –

国際的な資格認定のプロセスは、現行の規則とは異なり、候補者が国内に到着した後に開始できるようになりました。

5. 短期雇用手当 -

• 雇用主は、資格に関係なく、当面の仕事の要件を満たすために外国人候補者を短期的に雇用することができます。
• 割り当ての総数には制限があり、上限があります。

計画する ドイツに移住する? UAE で No.1 の移住コンサルタント会社である Y-Axis にご相談ください。

このニュース記事が興味深いと思われた場合は、こちらもお読みください…

1.1年にドイツが過去最高の2022万人の移民を招待

本日発効するドイツの新居住権とは何かご存知ですか？