2023 年に UAE 就労ビザを申請するにはどうすればよいですか?

なぜ UAE 就労ビザなのか?

UAEで働くことを決め、UAEの就労ビザを申請するための最良の理由は次のとおりです。

• UAEの求職者の大多数は、高い給与や世界の国々の中で最高の報酬などの福利厚生に魅力を感じています。 2023 年には、国内の給与は平均 4.4% 増加する可能性があります。 2023 年にさまざまなセクターで予想される増加は次のとおりです。
  • 金融サービス – 5%
  • 法律サービス – 4.9%
  • テクノロジー – 3%
  • 人事 – 2%
• UAE では長期的な雇用保障が提供されており、専門家が就労ビザで UAE で働くことを決める大きな要素となっています。
• UAEはアラブ世界で第XNUMX位の経済大国です。 以下のことによってこの立場を維持し、改善します。
  • 事業環境の強化
  • 海外直接投資の増加
  • より多くの外国人労働者を呼び込むために新しいビザを導入
  • 企業の投資、経営、事業拡大を奨励し、より多くの雇用機会を生み出す
• フレンドリーな企業文化と企業の社会的責任も、熟練した人材が就労ビザでUAEで働くことを選ぶ重要な要素です。

UAEでの雇用機会

2023 年、UAE では次の XNUMX つの分野で雇用が大幅に増加すると予想されています。

• 投資
• 不動産
• バンキング

採用数が多い他の産業部門は次のとおりです。

ITと電子商取引

UAEはテクノロジーのホットスポットになりつつあります。 さまざまな IT 分野でイノベーションが期待されています。 UAEではますます多くのテクノロジー系スタートアップが誕生している。

UAEで採用率が高いこの分野の職業は次のとおりです。

• サイバーセキュリティアナリスト
• クラウドエンジニア
• 機械学習エンジニア
• ソフトウェア・ディベロッパー
• プログラマー

この分野で必要とされる主なスキルは次のとおりです。

• ユーザーインターフェースのデザイン
• ウェブ開発
• JavaScriptを
• レスポンシブWebデザイン

医療およびヘルスケア サービス

医師や看護師などの職業は、UAEにおいて引き続き重要な役割を果たしています。 これらはUAEで非常に需要の高い仕事です。

UAEで採用率が高いこの分野の職業は次のとおりです。

• 医師
• 一般開業医
• 臨床薬剤師
• 医療コンサルタント
• 正看護師
• 看護師

PR、マーケティング、広告

この分野では、次の理由により採用が増加傾向にあります。

• 外国人フリーランサー向けに新たな就労許可が創設される
• デジタル コンテンツ作成に関連する仕事が 200% 増加

UAE でこの業界で働く機会を得るには、次のスキルが必要です。

• ソーシャルメディアマーケティング
• 文芸
• ビデオ制作
• ブログ

UAEで採用率が高いこの分野の職業は次のとおりです。

• コンテンツコーディネーター
• ブロガー
• マーケティング/デジタルマーケティングスペシャリスト

人事と採用

UAEの組織や企業は、従業員を管理し、採用活動を改善し、最も優秀な人材を採用するために人事専門家を必要としています。

UAEで採用率が高いこの分野の職業は次のとおりです。

• HRマネージャ
• 人材獲得スペシャリスト

財務会計

UAEの企業は、コスト効率と財務目標を達成するために、財務と会計の専門家を求めています。 この分野の専門家に求められるスキルには、次のような専門知識が含まれます。

• 合併と買収
• トレーディング
• コー​​ポレート・ファイナンス
• 財務モデリング
• ポートフォリオ管理

UAEで採用率が高いこの分野の職業は次のとおりです。

• コーポレートファイナンスマネージャー

教育

UAE は熟練した資格のある教師を必要としています。 国内、特にドバイでその需要が増加しています。 UAEで教師として働くには、教師免許の資格を取得する必要があります。 UAEで教師として働くには、経験が非常に重要です。

UAEで採用率が高いこの分野の職業は次のとおりです。

• カリキュラム開発者
• キャリアカウンセラー
• 語学教師
• 高校教師
• 翻訳者

エンジニアリング

UAEに​​はエンジニアの役割が重要な分野がたくさんあります。 これらには、石油工学、化学工学、電子工学、航空工学、機械工学が含まれます。

UAEで採用率が高いこの分野の職業は次のとおりです。

• マリンエンジニア
• 生物医学工学者
• 材料エンジニア
• 機械工学士
• オーディオエンジニア
• 電気技師
• メカトロニクスエンジニア

UAEで働くメリット UAEで働くことでどのようなメリットが得られるのか見てみましょう。

• UAE では、非課税収入の恩恵を受けることができます。
• UAEに​​は国際企業が存在するため、国際プロジェクトでの経験を積むことができます。
• UAE 政府によって法的に付与されている従業員福利厚生がいくつかあります。 それらには次のものが含まれます。
  • 従業員は、国内の雇用主が提供する健康保険に加入する権利があります。
  • 外国人駐在員には最低賃金の規定はありませんが、学歴やスキルレベルに応じて給与が高くなります。
  • UAE には素晴らしい残業政策があります。 法定休日である金曜日に勤務した場合は、給料の50％増額または代休が支払われる。
  • UAE の女性従業員は、妊娠中に 60 日間の産休を取得する権利があります。 この日数分は全額支払われます。
  • 男性には連続または非連続で取得できる5日間の育児休暇も付与されます。 これらの葉は出産後XNUMXか月以内に採取しなければなりません。
• UAE は安全な労働環境と、さまざまな文化や国の人々と働く機会を提供します。
• UAEでは職場環境で英語が広く使われているため、外国人労働者にとっては働きやすいです。

UAEの労働許可証の種類

UAEの労働許可証にはさまざまな種類があります。 それぞれが、UAE で働く特定のカテゴリーの従業員の特定の目的を果たします。

人的資源・首長国連邦省 (MoHRE) は、UAE で雇用される外国人労働者に 12 種類の許可を発行します。 MoHRE に登録している UAE の雇用主は、提供される職務の性質に基づいて従業員を採用できます。

MoHRE が UAE で発行する労働許可証の種類は次のとおりです。

• UAE国外から労働者を採用するための労働許可証
• 指定された期間内に仕事を完了させるために外国人労働者を雇用するための一時労働許可証
• 15歳から18歳までの少年を徴用するための少年許可証
• UAEで発行されたゴールデン居住ビザを保有する外国人労働者を雇用するためのゴールデンビザ保持者許可証
• 外国人労働者の事業所間の異動のための労働許可証
• 一時的な仕事、または一定期間実行される特定のプロジェクトを完了するために UAE 国外から労働者を採用するためのワンミッション労働許可証
• すでに UAE に住んでいる 15 歳の学生を雇用するための学生訓練および雇用許可証
• UAE国民を訓練するための国家訓練生許可証
• 家族の援助を受けて到着するUAE居住者の労働許可証
• 労働時間/日数がフルタイム労働契約より短いパートタイム契約に基づいて外国人労働者を採用するためのパートタイム労働許可
• UAE/GCC 国民を雇用するための UAE/GCC 国家許可
• UAE 内の外国人で、自己資金で企業または個人にサービスを提供したり業務を行ったりする人に発行されるフリーランス許可 (UAE の特定の雇用主からのスポンサーや雇用契約の締結なし)。

UAEの就労ビザの資格基準

以下の基本的な資格基準を満たしている場合は、UAE で就労ビザの申請に進むことができます。

• 18歳以上である必要があります。
• 熟練した仕事に就く場合は、卒業生である必要があります。 また、単純労働者に必要な貿易資格が必要な場合もあります。
• 2～3年以上の実務経験が必要です。
• 有効な営業許可を有する UAE の雇用主から求人オファーを受け取る必要があります。
• UAEに​​到着するには、すべての医療要件を満たす必要があります。

UAEで働く外国人労働者の資格にはXNUMXつのレベルがあります。 彼らです：

• レベル1： これらは少なくとも学士号を取得した外国人です。 このレベルの分類に該当する人は、エンジニア、教師、医師、マーケティング専門家、会計士、薬剤師などの資格のある専門家です。
• レベル2： 彼らは専門分野で卒業証書を取得した外国人です。 技術職および機械職に就いている人は、このレベルの資格分類に含まれます。
• レベル3： 高校卒業資格を持ち、行政職員、ツアーガイド、スーパーバイザーなどの職務経験のある外国人。

UAEの就労ビザの要件

UAE居住ビザを申請するには、以下の書類を提出する必要があります。

• 有効なパスポートとそのコピー
• エミレーツIDカード
• パスポートサイズの写真
• 健康診断の結果
• 労働省からの入国許可
• 雇用会社の商用ライセンスのコピー
• UAE の雇用主からの会社カードのコピー

居住ビザを取得したら、労働許可証の申請を行うことができます。 労働許可を取得するには、労働許可申請書とともに前述のすべての書類を提出する必要があります。 フォームはアラビア語で記入する必要があります。

UAE就労ビザの申請手順

UAEの労働許可証を取得するには、XNUMXつのステップを踏む必要があります。 彼らです：

• 雇用入国ビザを取得する
• エミレーツIDカード（居住者IDカード）を取得する
• 居住ビザとUAE労働許可証を取得する

最初のステップは、UAE への雇用入国ビザを取得することです。 ピンクビザとも呼ばれます。 このビザを取得するには、あなたに仕事を提供する UAE の雇用主が、あなたに代わってビザ割り当ての承認申請を提出する必要があります。 この承認はMOL（労働省）によって与えられます。

その後、UAE の雇用主は、あなたが署名した雇用契約書を商船三井に提出します。 雇用入国ビザの発行前に、商船三井は労働許可申請を承認します。

ビザ申請が承認されたら、60か月以内に雇用され、UAEに入国する必要があります。 ピンクのビザで UAE に到着したら、次に居住ビザと UAE 労働許可証を到着から XNUMX 日以内に取得する必要があります。

居住ビザを申請するには、上記の必要書類をすべて集めて提出する必要があります。 UAEで契約に基づいて働くための居住ビザの有効期間は最長XNUMX年です。 希望する場合は、期限内に更新を申請できます。 あなたの労働許可証は居住ビザの一部として記載されます。

労働許可証の承認が得られたら、正式にUAEで働き始めることができます。

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