シンガポールの就労ビザを申請するにはどうすればよいですか?

シンガポールで働きたい場合は、まずシンガポールで仕事を見つけてから、そこで働くための就労ビザを申請する必要があります。 シンガポールの就労ビザは労働許可証として知られており、外国人が一時的または永続的に国内で働くことを許可します。

 

Personalized Employment Pass (PEP) を除き、シンガポールのすべての就労ビザはシンガポールの雇用主に関連付けられています。

 

シンガポールの就労ビザの種類:

雇用パス

まずはシンガポールで仕事を見つけてください。 あなたに代わって EP を申請できるのはあなたの雇用主だけです。 専門知識と資格に応じて、雇用パス (EP) または S パスを申請できます。

 

EP に応募するには、少なくとも 3,900 シンガポール ドルの固定月給と確かな資格が必要です。 資格や経験があれば、経験に応じた収入が得られます。 中級レベルの熟練労働者向けの S パスの資格を得るには、月収 2,400 シンガポール ドルを稼ぐ必要があります。

 

雇用パスの資格を得るには、次の XNUMX つ以上を持っている必要があります。

• 認知された機関からの卒業証書または学位
• 専門的資格または学歴
• 専門知識
• 実務経験
• 仕事の知識

個人労働許可証 (PEP)

PEP は会社の影響を受けないため、パスの有効性を損なうことなくシンガポールでの機会を探すことができます。 PEP を取得すると、新しい仕事の機会を探すために、最長 6 か月間シンガポールに滞在することができます。 欠点は、PEP の有効期間が XNUMX 年間のみで、更新できないことです。

 

Sパス

PEP の資格を得るには、現在 EP 保持者であるか、申請時に XNUMX か月以上失業していない海外の雇用主である必要があります。

 

このタイプの就労ビザは、シンガポールでの仕事が内定した中程度の才能を持つ人に提供されます。

 

扶養家族パス

EP または PEP 保持者の可能性がある配偶者または両親と一緒にシンガポールに移住した場合は、ほぼ確実に扶養家族パス (DP) が付与されます。 DP を持っていれば、就労ビザなしでシンガポールで働くことができます。 その後、雇用主はあなたに合法的に働くことを強制するための LOC (同意書) の申請を提出します。

 

パーソナライズドエンプロイメントパス（PEP）

EP 保持者およびゴールド カラー プロフェッショナルは、Personalized Employment Pass (PEP) の資格があります。 PEP は、成績に応じて最上位の従業員に授与される珍しいタイプのジョブ パスです。 特定の雇用主とは何の関係もありません。 したがって、所持者はパスの有効性に影響を与えることなく職業を変更できます。

労働許可証の名前	詳細
雇用パス	外国の学者、行政官、経営者向け。 候補者は月収が少なくとも 3,900 ドルであり、必要な資格を持っている必要があります。
パーソナライズされた雇用パス	既存の高収入雇用パス保有者または国外からの外国人専門家が対象。 PEP は、雇用パスよりも高い柔軟性を提供します。
扶養家族パス	従業員またはSパス保有者の配偶者またはお子様が対象。

 

労働許可証のプロセス

組織は従業員に代わって労働許可を申請することが期待されています。 プロセスを支援するために、雇用主によって雇用エージェントが雇われる場合があります。

 

他国の雇用主は、シンガポールに拠点を置く企業に現地スポンサーとしての協力を求める必要があります。 従業員に代わって、現地スポンサーが申請書を提出する必要があります。

 

必要書類

• あなたの法人があなたに代わって書面で申請する許可。
• パスポートの個人情報ページのコピー。
• 学歴証明書を検証する認定検証機関。
• 会計企業規制当局 (ACRA) に提出された会社のビジネス プロファイルの最新バージョン
• 申請を受け取ってから処理されるまでには、通常、オンライン申請の場合は XNUMX 週間、手動申請の場合は XNUMX 週間かかります。

 

労働許可証の資格要件

• 申請者全員に有効なパスポートが必要です。
• 応募者は18歳以上である必要があります。
• 申請者は、当局が発行する労働許可証に定めた業務範囲内でのみ働くことが許可されます。

 

労働許可証の利用規約

• 他の事業に従事したり、自分で事業を始めたりすることはできません。
• 雇用主が発行した労働許可証に記載されている職業のみで働く必要があります。
• 労働大臣の許可がなければ、シンガポール国民またはシンガポール国内外の永住者と結婚することはできません。
• シンガポールではさまざまな労働許可証の選択肢が用意されており、ここで働きたい人が最適な選択肢を選択できるようになっています。