2022 年の UAE の雇用見通し

UAEでのパンデミックにより、雇用の見通しは大きな影響を受けています。 ロバート・ハーフが実施した調査によると、影響を受けるセクターは土木建設、販売およびマーケティング、接客業です。 一部のセクターでは採用数が増加しており、その中にはソフトウェア エンジニア、金融、サイバー セキュリティなどが含まれます。 重要な役割に多くの広告が使用されたため、XNUMX月から採用が増加し始めました。 雇用主はまた、企業の成功と発展に役立つ優れたスキルを持った人材を求めています。 LinkedIn のレポートによると、UAE はパンデミックによる被害から立ち直りつつあるとのこと。 Y 軸で IELTS スコアを向上させましょう コーチングサービス. https://youtu.be/fyqDxBmciwg 2022 年の UAE の雇用見通し 調査によると、電子商取引とIT分野で雇用機会が増加するとのことです。 求められる職種は以下の通りとなります。

職務	給与
デジタル プロダクト開発者/プロダクト マネージャー	20,000 ディルハム – 40,000 ディルハム
データサイエンティスト	10,000 ディルハム – 35,000 ディルハム
ソフトウェアエンジニア/モバイル開発者	15,000 ディルハム – 30,000 ディルハム
クラウドインフラストラクチャエキスパート/サイバーセキュリティ	15,000 ディルハム – 30,000 ディルハム
販売および事業開発/信用管理者	10,000 ディルハム – 30,000 ディルハム
財務アナリスト	10,000 ディルハム – 25,000 ディルハム
教育テクノロジーの専門家	10,000 ディルハム – 25,000 ディルハム
Eコマースマネージャー	8,000 ディルハム – 20,000 ディルハム
マーケティングおよびソーシャルメディアスペシャリスト	5,000 ディルハム – 15,000 ディルハム

  さまざまな分野別の雇用見通し UAEの人材紹介会社は、ホスピタリティ、販売、マーケティングなどのさまざまな分野で人材を雇用することを計画しており、これは2022年の同国経済の活性化に役立つだろう。これに加えて、UAEの人材紹介会社は、ドバイの世界的な新興企業の成長が期待できると信じている。経済を活性化するための素晴らしい選択肢となるでしょう。 これらの新興企業は、e ラーニング、拡張現実、デジタル変革に関連している可能性があります。 Y-Axis で専門家のキャリア ガイダンスを得る キャリアカウンセリングサービス. 教育、ヘルスケア、電子商取引の分野で雇用が増加するだろう。 日用消費財部門は経済を強化できるため、新たな人材も採用する予定だ。 もう一つの分野は電子商取引で、そこでは既存の企業と新興企業が自らの進歩のために取引を行うことになる。 彼らは新たな投資を開始し、既存の投資にも取り組みます。 ビジネスリーダーは、人事、財務、会計の人材を雇用することもあります。 人材紹介会社によれば、政府は医薬品、日用消費財、公益事業の分野でソフトスキルを持つ人材を求めているという。 人気のある役職には、財務マネージャー、人事担当者、財務アナリストなどが含まれます。 ビジネスをデジタル的に変革できるデジタル専門家も雇用される場合があります。 テクノロジー部門、サイバーセキュリティ、データ分析分野でも雇用の機会が得られます。 あなたは計画していますか？ アラブ首長国連邦で働いていますか？ 大手Y-Axis UAEに話を聞く UAEでの移住コンサルティング. このブログが魅力的だと思われた方は、こちらも気に入っていただけるかもしれません… 2022 年にカナダのどの州で雇用の機会がより多くなるでしょうか?