ポストする 12月23 2021
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックの余波は依然としてカナダの労働市場に見られる。 カナダは深刻な人材不足に悩まされており、欠員を埋めるためにカナダで働くより多くの熟練した人材を切実に必要としています。
[embed]https://www.youtube.com/watch?v=OEU8_wcfE8A[/embed]2021 年第 912,600 四半期、カナダの求人数は 349,700 件でした。 2019 年のカナダの全産業部門の求人数はおよそ XNUMX 件でしたが、求人数は XNUMX 倍以上になりました。 製造、小売、食品、宿泊、建設、医療などの分野で求人が膨大にあります。 これらの分野では、カナダで働く機会が数多く開かれています。
3 年の第 2019 四半期から 3 年の第 2021 四半期にかけて、低賃金の職業が大幅に増加しました。創出された求人の割合は 48.9% に達しました。
現在の状況により、カナダ政府は経済成長を達成するためにカナダの移民政策を緩和するなどの措置を講じています。 カナダのジャスティン・トルドー首相は、2022年までに411,000万XNUMX人の新規移民に永住権を与えたいと考えている。 カナダ人の出生率の低下を背景に、それは非常に不可欠なものとなっています。
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