カナダには求人がたくさんあります。 窮地を救うカナダ移民

ハイライト

• カナダの企業は、より熟練した外国人労働者を必要としています。 カナダ移民.
• カナダの 3 年第 2021 四半期の特徴として、記録的な求人数が見られました。
• フルタイムの仕事の欠員に対してパートタイムの仕事に興味を持つ外国人労働者の数が増加しています。
• 現在、55 歳から 64 歳までの労働者の人口はカナダの人口の 22% 近くとなっています。 彼らは退職年齢に近づいています。
• 高齢者人口の増加状況は、過去 5 年間の出生率の低下によってさらに悪化しています。
• カナダ政府は、カナダ移民を通じた熟練外国人労働者の流入を増やすため、移民プロセスに大幅な改革を行った。
• カナダ政府は、TFW プログラムを改革し、強化するプログラムに取り組んでいます。

素晴らしいカナダの雇用シナリオ

カナダの移民は、国内の労働市場の要件を満たす人材不足に対処する実証済みの方法であることは明らかです。 実際、カナダの企業は、国の労働力として加わる準備ができている外国人人材をより多く雇用しようとしています。 これらの才能はカナダの移民プログラムを通じて発掘されます。

2021 年は、特に 3 年第 2021 四半期に記録的な求人数が特徴となっています。カナダの求人数は過去最高を記録しました。 この期間の求人数は912,000件でした。

また、カナダで働く外国人労働者の関心の大きな変化も明らかになっている。 フルタイム勤務のオファーに対して、現在ではパートタイム勤務の機会をより受け入れています。

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重要な業界

第 3 四半期の求人数が最も多かった業種は次のとおりです。

• ヘルスケア
• 構造
• 小売商
• フードサービス

3 年第 2021 四半期直後のオミクロン波の発生により、多くの制限が発生し、多くの求人が廃止されました。 2022 年も、労働市場の状況は引き続き逼迫しています。

これは、熟練労働者の要件がさらに高いことを意味します。 求人数は依然として増加しており、カナダの移民は海外の熟練した資格を持つ人材に役立つ機会に満ちた状況になりつつあります。

カナダに移民する資格があるかどうかを確認してください。 Y 軸カナダ入国ポイント計算ツール.

TFWプログラムを改革するためにカナダ政府がとった措置

• カナダは、季節労働者がTFWプログラムを通じて参加できる低賃金ポジションの数の上限を撤廃する。 これらの低賃金職の最長期間は年間270日に延長される。
• LMIA の有効期間は 18 か月に設定されます。 これは、新型コロナウイルスのパンデミックがカナダを襲う前の制限よりも12カ月も跳ね上がることになる。
• 高賃金およびグローバル人材ストリームに該当する労働者の最長雇用期間は 2 年から 3 年に延長されます。
• TFWプログラムを通じて、カナダの雇用主の特定の30つの雇用分野の従業員の最大7％が低賃金の職に雇用されることができるように設定される。 他のすべてのセクターの制限は依然として 20% です。
• 小売業および宿泊・食品サービス部門の低賃​​金職種に対するLMIA申請を自動的に拒否する政策は廃止される。 失業率が６％以上の地域のみが対象となる。

カナダで働きたいと思ったら、 Y軸に話しかける、アラブ首長国連邦の大手移民およびキャリアコンサルタントです。

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