ポストする 8月30 2022
シンガポールはアジアでトップのキャリア目的地であり、シンガポールで働くことを決めるのがずっと簡単になるかもしれません。 この国は、より多くの世界トップクラスの人材を採用する計画で、自らの野心をさらに高めています。 理由? この時代、人材が企業を追うのと同じかそれ以上に、企業も人材を追いかけていることを同社は知っています。
シンガポールのリー・シェンロン首相が年次施政方針演説を行った。 この機会に、彼はこの国に世界クラスに匹敵する人材プールを構築することの重要性を強調した。
同氏はまた、世界各国はすでに熟練移民の拡大に取り組んでおり、シンガポールはこの重要なプロセスから後退することはできないと述べた。 新型コロナウイルス感染症のパンデミックが制御され、世界各国が開放され正常に戻った後、これはより積極的に起こっていることが見られました。
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シンガポール政府が観察し認めていることの XNUMX つは、熟練した人材と、彼らを雇用する企業の両方が、維持、投資、機能するために安定した安全な環境を必要とするということです。 シンガポールがまさにそのような場所であることは、シンガポールにとって利点です。
シンガポールはワークパスの枠組みに対する的を絞った強化を計画しており、いくつかの重要な措置を実施する予定です。 その中で最も顕著なものは、海外ネットワークと専門知識パスの導入です。
海外ネットワークと専門知識パスは、さまざまな産業分野の優秀な人材をシンガポールでさまざまな職種に誘致するために導入されます。
より正確に言うと、このパスは、貴重な専門的ネットワークと深いスキルと専門知識を維持している個人に適用されます。 これらの要素が採用されると、シンガポールの成長を確実にするのに役立ちます。 |
シンガポールの通常の雇用パスとは異なり、新しいパスの所有者は最長2年間滞在して働くことができます。 通常のシンガポール雇用パスの有効期間は、初めての候補者の場合は最大 3 年間、更新されたパスの場合は最大 XNUMX 年間です。
海外ネットワークおよび専門知識パスの資格を得たい場合は、最低月給として少なくとも 30,000 シンガポールドル (21,400 米ドル) を稼ぐ必要があります。 この月々の支払い率では、シンガポールの雇用パス所有者の上位 5% と同じレベルになります。 |
給与基準を心配の種にしておきましょう。 それはパスの資格を決定する XNUMX つの要素にすぎません。 スポーツ、芸術文化、研究、科学技術、学術の各分野において、ご自身の名において傑出した業績をお持ちですか? 「はい」の場合、給与要件を満たしていなくてもパスを申請する機会があります。
シンガポールは 2023 年 XNUMX 月から、特にテクノロジー業界の一部の職種を対象とした XNUMX 年間のパスを提供します。 現在、有効期限が XNUMX ~ XNUMX 年の雇用パスがあります。 したがって、新しいパスはこれらの現在のパスよりも有利になります。
この10,500年間のパスに関する決定は、今後数か月以内にシンガポールの政府機関によって最終決定される予定です。 資格を得るためには、労働者は月給として少なくとも7,500シンガポールドル(XNUMX米ドル)を稼いでいなければなりません。
シンガポールの人材省は他の措置として、企業が求人広告を掲載する期間を短縮する予定だ。 この期間は 28 日間から 14 日間に短縮されます。 シンガポールの雇用市場は現在逼迫しており、より多くの労働者を必要としています。 これにより、雇用パスの申請処理を約 3 週間から 10 営業日へと迅速化することが求められます。 この背後にある目的は、公正な雇用慣行を確保することです。
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シンガポールの人材大臣の発言は、シンガポールが計画している改革で何を目指しているかを要約している。 同氏は、新しいXNUMX年パスにより、技術分野の経験豊富な専門家がシンガポールへの移住を決定する際のより確実な判断が可能になると述べた。 この国は、地元の人材プールの開発と同時にテクノロジー能力を定着させる機会を得るでしょう。
シンガポールへの移住者が選ばれる際には、名門大学の資格以外にもさまざまな分野が考慮されます。 これは、シンガポールで働くための熟練した候補者を絞り込むのに役立ちます。 これらは、学者以上の経験と専門知識により、潜在的な人材となるでしょう。
あなたがシンガポールの要件に適合しているようであれば、いつの日かこの国が飛躍的に飛躍する原動力となるでしょう。 これは5年から15年先の経済発展の壮大な計画の実現となる。
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