カナダで働くための履歴書 – 書き方

カナダで働く機会を掴みたいときに履歴書を書く上で非常に役立つヒントをいくつか見てみましょう。 私たちは、あなたがすでにカナダの雇用市場に精通しており、どの企業があなたの専門スキルと経験に最も適しているかを知っていると信じています。

ここでは、「すべきこと」と「してはいけないこと」としてのヒントについて説明します。 まずは、履歴書の書き方で避けるべきよくある間違いを確認してみましょう。

してはいけないこと

• 俳優やモデルでない限り、履歴書に写真を載せる必要はありません。
• 年齢、人種、出身国、婚姻状況、宗教、雇用主が関心のない同様の詳細などの個人情報を共有しないでください。 お名前と連絡先を伝えるだけです。
• 長い履歴書を書かないでください。 2 ページが最適ですが、最大 1 ページに抑えてください。 雇用主があなたの履歴書で求めているのは、あなたの最高、最近、最も関連性の高い職歴です。 重要かつ関連性の高い情報のみを記載して、履歴書を短くしましょう。
• 履歴書には参考文献を含めないでください。 潜在的な雇用主との面接が完了したら、雇用主の要求に応じて参考資料を提出することができます。
• コミュニケーションのために履歴書に派手な電子メールを入力しないでください。 あなたの電子メールはあなたの名前を含む適切なものにしてください。 次のようなメールを送って、潜在的な雇用主にあなたの履歴書を一目見ただけで捨てる理由を与えないでください。 hotguysandy@email.com.

では、履歴書を最高のものにするために推奨されるいくつかのことを見てみましょう。

すべきこと

• 応募するポストに特化した履歴書を書きます。 出会うすべての求人に一般的な履歴書を送る習慣はやめてください。
• 数字を使用して、自分が何を達成したか、自分の仕事がどのように変化をもたらしたかを示します。 成果を数値とパーセンテージで定量化します。
• 履歴書は三人称で書き、スペルや文法に誤りがなく、短く明確な文で情報を提供してください。
• お金にならない職歴を含める価値はあります。 ボランティア活動をしたことがある場合は、履歴書にその旨を記載してください。 それはあなたが活動的で機知に富んでいることを意味します。
• カバーレターを含めます。 カバーレターは一人称で書くことができ、採用担当者とつながるように努める必要があります。 あなたが誰なのか、そしてその仕事に応募することを選んだ理由が書かれている必要があります。 あなたが会社の一員であることで、どのように彼らの問題を解決し、会社をより良いものにすることができるかを彼らに伝えてください。

今までの最高のヒントを保存しました。 カナダで友人、親戚、業界ネットワーク団体を巻き込んだネットワークを構築します。 雇用市場に関連した直接の経験を持つ関係者から、雇用機会とベストプラクティスに関する最新情報を入手してください。 ウェブサイトやソーシャル メディアを通じて業界ネットワーキング イベントに参加し、カナダでの足場を築きましょう。 そうすることで、あなたはより自信を持ち、実際にカナダで働く意欲が高まるでしょう。

また、自分に適格ではないと思われる仕事にも遠慮なく応募してください。 あなたが仕事を通じて学び、自分自身を向上させる準備ができていることを採用担当者に納得させることができれば、選ばれる可能性は十分にあります。

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