ポストする 11月03 2020
サウジアラビアは7年間、カファラ制度を維持してきた。 これは、移民労働者に認められる雇用主がXNUMX社のみとの契約関係を規定する外国人労働者スポンサー制度だ。
これらの労働者は、サウジアラビアの雇用主のスポンサーでなければなりません。 労働者が出国する場合は、出国/再入国ビザを発行する必要があります。 現在、国はこの制度を改革し、新しい契約形態に置き換えようとしています。
サウジアラビアは今年のG20議長国となる。 同国は民間部門に刺激を与えようとしている。 その目的は、外国の熟練した人材にとってより魅力的なものにすることであり、国の石油ベースの経済が多様化するにつれて必要となるだろう。
カファラは労働者の搾取を促進する可能性があるとして批判されている。 契約協定の新たな変更により、雇用主と移民労働者の雇用関係が改善されることになる。 新しい取り組みは2021年上半期に実施される予定です。
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サウジアラビアの入国管理
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