シンガポール 2021: 熟練労働者の求人に関する最新情報

シンガポールの雇用現場における非常に興味深く重要な事実と期待を共有しましょう。 ご存知のとおり、シンガポールは、世界中の若者が雇用と投資の観点から探索したいと考えているアジアの高度に発展した国の XNUMX つです。

海外勤務先としてシンガポールを検討する理由をお探しの場合は、次の要素が決定に役立つ可能性があります。

• 非常に有利な給与
• 世界で最もグローバル化した経済の一つ
• 居住許可/労働許可の取得が容易
• 国の政治的安定
• 低い犯罪率とゼロの汚職
• 世界で最も労働力の高い国としての評価

新型コロナウイルス感染症の状況は、間違いなくシンガポールにも影響を及ぼしています。 雇用分野では、情報技術への依存が高まっており、多数の熟練人材の必要性が生じています。 これらには、リモート勤務やリモート管理などの実践を通じてビジネスや日常活動を円滑に進めることができる技術的に熟練した人材が含まれます。

会計および財務および販売およびマーケティングの仕事も、AI に基づく自動化およびアプリケーションを含むデジタル システムをますます活用し始めています。 デジタルテクノロジーに熟練した人にとってチャンスは熟しています。

シンガポールでは、調達やサプライチェーン活動などのサービス部門における熟練人材の要件もまた、最近では高まっています。 ここでは、デジタル技術の経験を持つ熟練労働者が有利になります。

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経済分野でスキル採用の大幅な増加を記録しているとすれば、それは医療と接客業です。 現在蔓延している新型コロナウイルス感染症の危機と闘うために、より多くの最前線で活躍する医師や看護師が求められているため、医療専門知識を持つ人材の需要が高まっています。 国がパンデミック危機を乗り越えるために多くのことを行える技術専門家やその他の専門家についても同様です。

新型コロナウイルス感染症に直面して、財務、事業開発、顧客サービスなどの従来の仕事の将来が不確実であるにもかかわらず、これらの役割と機能はまだ関連性を失っていない。 シンガポールで働くこれらの分野の現地人や外国人にとっての唯一の正しいステップは、これらの業務を遂行するためのデジタル方式に合わせてスキルアップすることだろう。

シンガポールでは、次の分野で熟練した専門家に対する雇用の機会が求められています。

• セールス＆マーケティング
• 調達とサプライチェーン、および
• 生命科学
• 情報技術
• 人事・ビジネスサポート
• エンジニアリング＆製造
• 会計と財務

銀行および金融セクターは、「改革と変革」政策を継続する予定です。 2 年の第 2021 四半期には、雇用市場と採用活動が活発化すると予想されています。 これは、銀行が業務を有利に進めるのに役立つ優秀な人材を確保しようとした結果である。

着実な改善が期待されるもう XNUMX つの職種は、人事 (HR) です。 HR ビジネス パートナー、HRIS プロジェクト マネージャー、人事担当役員、報酬および福利厚生アナリストなどの役割に対する需要が高まっています。

シンガポールの雇用市場で外国人労働者が掴めるもう一つのチャンスは、バイオ製​​造と化学部門です。 この分野で需要の高いスキルを持っている人は、新型コロナウイルス感染症以前に流行していた給与よりも高い給与を交渉できるだろう。

シンガポールの IT 業界は 2021 年にさらに活性化すると予想されています。業界では熟練したスキルの高い労働者に対する大きな需要があり、雇用主を選択する権限が従業員の手に渡ることになります。 転職を検討している IT 労働者の昇給率は 8% から 12% の範囲になります。

そのため、シンガポールは前向きな雇用傾向を示しており、さまざまな分野の熟練労働者にキャリアアップの大きな機会を提供するでしょう。

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