カナダの外国人臨時労働者の賃金引き上げが見込まれる

抽象: カナダの国際派遣労働者の賃金引き上げが予想されます。

特徴:

• カナダでは、時給の中央値がインフレを上回るペースで上昇しています。
• カナダの雇用主はTFWPに基づいて労働者の賃金を引き上げる必要がある。
• カナダでは雇用の機会が増えています。

外国人臨時労働者とカナダ国民の賃金を平等にするために、カナダ連邦政府はTFWP（外国人臨時労働者プログラム）に基づく労働者の給与を引き上げる予定です。

TFWPに基づく外国人労働者の賃金上昇率はカナダのインフレ率よりも高い。

TFWP には、高収入の職種向けと低収入の職種向けのさまざまなストリームがあります。 すべての雇用主は、外国人労働者がどのような経路で採用されたかに関係なく、臨時労働者にカナダ人労働者と同等の給与を支払う必要があります。

*カナダへの入国資格を確認するには、 カナダの入国ポイント計算ツール.

時給中央値の増加

カナダのインフレ率は6.7%です。 それでも、カナダのさまざまな州や準州における時給の中央値は成長を続けています。

カナダの準州および州の時給の増加率は以下のとおりです。

州/準州	パーセンテージ
ヌナブト	12.5
ノバスコシア州	10
ニューブランズウィック	8.3
ノースウェスト準州	8.56
オンタリオ	8.4
プリンスエドワードアイランド	8.15
ケベックシティ	8.3
ブリティッシュコロンビア	5.76

カナダでの雇用の増加

カナダ統計局の報告書によると、カナダの労働者と外国人労働者のパンデミック制限が緩和された2022年XNUMX月以来、カナダの雇用機会は急増している。

ブリティッシュコロンビア州とオンタリオ州では、0.8月の雇用率が0.9％上昇した。 ケベック州では労働者の雇用が XNUMX% 増加しました。

カナダで一時的に働くことを希望する外国人は、IMP、国際モビリティ プログラム、または TFWP を通じて労働許可証の助けを借りて働くことができます。

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労働市場への影響の評価

TFWP 労働許可は、雇用主が肯定的な LMIA または労働市場影響評価を取得している国際労働者を促進します。 LMIAの肯定的な報告書は、欠員を埋めるために外国人労働者が必要であり、カナダの労働力が悪影響を受けていないことを示唆しています。

プログラムは XNUMX つのストリームで構成されます。 彼らです：

• 高度なスキルを持つ労働者
• 低スキル労働者
• 季節農業従事者向けプログラム
• 住み込み介護者向けプログラム

IMP の労働許可証には LMIA での肯定的な結果は必要ありません。

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