カナダの一時労働許可証を取得するにはどうすればよいですか?

カナダは毎年、外国人労働者に300,000万件以上の一時労働許可を発行している。 ほとんどの外国人労働者は、カナダで仕事を再開する前に労働許可を取得する必要があります。 労働許可証を申請する前に、まずカナダの雇用主から雇用の内定を得る必要があります。。 を取得する必要がある場合もあります。 一時滞在ビザ カナダに入国するため。 ただし、これは労働者の国籍国によって異なります。 カナダの一時労働許可証を取得する方法は次のとおりです。 ステップ 1: カナダの雇用主は、必要に応じて労働市場影響評価を申請します。 カナダの雇用主は、まず ESDC から肯定的な LMIA を取得する必要があります。 ESDC は、カナダ国民または広報担当者がその職務に就くことができないと確信した場合、肯定的な LMIA を発行します。 ステップ 2: カナダの雇用主があなたに一時的な雇用オファーを出します カナダの雇用主は、肯定的な LMIA を受け取ると、あなたに一時的な求人オファーを発行することがあります。 雇用主は、LMIA と求人通知書のコピーをあなたに送る必要があります。 ステップ 3: 労働許可証を申請します ESDC に労働許可証の申請を提出する必要があります。 受け取った LMIA だけでなくオファーレターも提出する必要があります。 雇用主がケベック州に拠点を置く場合は、Certificat d'acceptation du Québec も必要になります。 そうして初めて、その州で働くための労働許可証を申請できるようになります。 ステップ 4: 労働許可証が発行されます カナダに到着すると、カナダ一時労働許可証が発行されます。 CIC ニュースによると、カナダ国境サービス庁の職員が入国時にそれを発行します。 Y-Axis は、カナダの学生ビザ、カナダの就労ビザ、カナダ移民対応プロフェッショナル サービスなど、幅広いビザおよび移民関連商品に加えて、意欲的な海外学生向けのサービスを提供しています。 エクスプレスエントリー フルサービス、エクスプレスエントリーPR申請のためのカナダ移民対応プロフェッショナルサービス、州向けカナダ移民対応プロフェッショナルサービス、教育資格評価。 私たちはカナダの規制移民コンサルタントと協力しています。 勉強、仕事、訪問、投資、または カナダに移住、世界 No.1 の移民およびビザ会社である Y-Axis にご相談ください。 このブログが魅力的だと思われた方は、こちらも気に入っていただけるかもしれません... カナダでPNP候補者へのPR招待が増加中