UAEの企業XNUMX社中XNUMX社がXNUMX年以内に新規従業員を雇用する意向であると調査結果が発表

Bayt.comがYouGovと共同で実施した調査によると、UAEの企業の約70％が1,500年以内に新規従業員の採用を計画しているという。 19月19日から69月12日まで実施された調査には67人近くが参加した。 UAEの雇用主の2016％が今後XNUMXカ月以内に新規従業員を雇用する予定であることが明らかになり、これはXNUMX年の同時期と比べてXNUMX％増加した。企業は次席幹部、管理アシスタント、マネージャーなどの役割を雇用する予定である。 、コーディネーター兼営業責任者。 機会は業界によって異なりますが、民間部門の中小企業から大規模企業まで多数の採用が見込まれます。 Bayt.comの雇用主ソリューション担当バイスプレジデントであるスハイル・マスリ氏は、アラブ首長国連邦の雇用主XNUMX社中XNUMX社近くが来年以内に採用を計画しており、採用推計では雇用市場が好調であると予想しているとガルフニュースが伝えた。 XNUMXか月以内に採用を計画している人はほとんどいません。 無料カウンセリングに登録する UAEでは過去14年間、雇用主が採用に慎重になり、原油価格下落による景気減速に対処するために給与体系の最新化を選択したため、採用活動がやや鈍化した。 UAE の企業による最新の MEI (Monster Employment Index) によるオンライン求人情報は、2017 年の第 2,500 四半期にその前の四半期と比較して 28% 減少しました。 景気低迷の影響を受けていない企業、特に衣料品、繊維、消費財、宝石、宝飾品、皮革を販売または製造する企業では依然として欠員が見られる。 多くのオンライン求人ポータルで新しい求人が掲載されています。 getthat.com では、36 月 75 日の時点で 2018 件以上の求人が掲載されており、Bayt.com で見つけられる求人数と同じ数に近いことがわかりました。 マスリ氏はまた、首長国連邦で53カ月以内に採用を計画している企業のうち50％が、XNUMXつ以上の職務で採用を予定していると述べた。 調査対象者の約XNUMX％は、雇用主が過去XNUMX年以内に新しいスタッフを採用したと回答した。 そのうちの約 XNUMX 人に XNUMX 人は、過去 XNUMX か月以内だけでも採用したと述べています。 XNUMX 年には、エンジニアリング、経営管理、商取引の学位を持つ候補者がさらに多くの候補者を見つけるでしょう。 ただし、報道スタッフはチームプレーヤーであり、アラビア語と英語に堪能であることが重要です。 企業の約XNUMX％はチームプレーヤーであり、親切で協力的で柔軟な人材を求めており、次いでXNUMX％が「プレッシャー下でもパフォーマンスを発揮する能力」を持ち、英語とアラビア語でうまくコミュニケーションできる人材を望んでいる。 UAE で働くために移住したいと考えている場合は、移民サービスの大手企業である Y-Axis に連絡して、就労ビザを申請してください。