ヨーロッパで働きたいですか？ 旅行・観光業界で現在 1.2 万件の求人が募集中

ヨーロッパの 1.2 万件の求人のハイライト

• 観光・旅行部門では現在2万件の求人があり、欧州諸国は早急に求人を埋める必要がある。
• 観光・旅行分野で増大する求人を補充するプレッシャーにより、外国人がヨーロッパで働く機会が開かれている。
• EU諸国は、観光産業に戻るために多くの外国人労働者を引きつけるために十分な努力をしなければならない。

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夏休みに入り、世界中からヨーロッパを訪れる旅行者ラッシュがピークを迎えている。 しかし、最大の懸念は、ヨーロッパの観光・旅行部門で働く人材の不足である。 より多くの外国人労働者を呼び掛けており、ヨーロッパでこの業界で働くことに興味のある人たちにXNUMX万件以上の求人を提供している。

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）のパンデミックは観光・旅行業界を揺るがした。 観光の中心地である世界の多くの国で起こったことと同様に、ヨーロッパでもこの業界の労働者が退職し、戻ることをためらっていました。 これはパンデミックが収束した後も続きました。 非常に多くの外国人労働者がリモートワークの可能性に魅了されました。 したがって、移民を物理的に職場に迎え入れることはこれまで以上に困難になった。

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ホスピタリティ業界では、現場で働く従業員の需要が高くなります。 ヨーロッパにとって今重要なことは、外国人を確実に業界の空席の職に戻してもらうこと、そして魅了することである。 探していた方には今がチャンスです！

WTTC（世界旅行観光評議会）とETC（欧州旅行委員会）はすでにEU加盟国に緊急事態を知らせている。 旅行・観光業界で 1.2 万人の雇用を埋めることは、EU にとって重要な取り組みです。 つまり、ヨーロッパにおけるこの産業の復興は現在、外国人労働者の手にかかっています。 これらは、ヨーロッパに来て空席に就くことをいとわない労働者たちだ。 彼らはできるだけ早く採用されなければなりません。

ヨーロッパの旅行・観光業界における外国人労働者の受け入れを増やす最善の策

WTTCとETCは政府と民間部門が団結するよう呼びかけた。 旅行・観光業界において海外からの人々に最高の機会を提供することはすでに行われています。 WTTCとETCはXNUMX項目の対策リストを提出した。 このリストは、ヨーロッパで就職する準備ができている外国人労働者を確保するために民間部門が実施するものです。 その対策とは次のとおりです。

• 欧州諸国内だけでなく国境を越えた労働力の流動性をもたらします。 労働許可証とビザを提供し、あらゆるレベルでの協力を強化します。
• 可能な限り外国人労働者に柔軟なリモート勤務の選択肢を与えましょう。 渡航制限により国境を自由に移動することが依然として不可能な場合には、特にそうであるはずだ。
• 労働者が適正な仕事を得られるようにします。 彼らに社会保障網を提供してください。 公正、安全、有意義で生産的な仕事を通じて、キャリア成長の機会を提供します。 これにより、キャリアの選択肢としてのこの分野の魅力が強化され、新しい人材の維持につながります。
• 業界の人材向けにスキルアップと再スキル訓練を実施します。 包括的かつ創造的にトレーニングを提供し、従業員に新しく優れたスキルを身につけさせます。
• 教育や見習い制度を創設し促進するために必要な措置を講じます。 効果的であることが証明されているポリシーでそれをバックアップします。 官民が連携して教育プログラムや実習に基づく研修を支援する。
• 革新的な技術的およびデジタル ソリューションを採用します。 日々の業務改善にお役立てください。 国境警備と機動性も向上します。 したがって、安全でシームレスな旅行と、品質が向上した顧客エクスペリエンスが保証されます。

ヨーロッパで働くことに意欲がある場合は、UAE の大手移民およびキャリア コンサルタントである Y-Axis にご相談ください。

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