オーストラリアで働くメリットは何ですか?

仕事のためにオーストラリアに移住する場合、新しい国で何が待っているのかを知っておく必要があります。 とりわけ、ライフスタイルの質、医療と教育のための施設、ワークライフバランスなどの要素を考慮する必要があります。 オーストラリアが移民に何を提供しているかを見てみましょう。

*Y 軸を使用してオーストラリアへの入国資格を確認します オーストラリア移民ポイント計算機.

資格： オーストラリアの雇用主は、職場に新しい視点をもたらす海外から来た人々の学歴や職歴を高く評価しています。 ランド・ダウン・アンダーの企業は技術資格を受け入れるため、技術資格を持っている企業が歓迎されるには、SkillSelect システムに申請する必要があります。

年金給付へのアクセス: 全体で オーストラリアでは、そこで勤務および居住する従業員は年金給付を利用できます。 オーストラリアの従業員は、スーパーアニュエーション基金として知られる退職貯蓄口座を利用することもできます。 これらのインセンティブを獲得するには、資格基準を満たす必要があります。

雇用主が「基金の選択」法に準拠している場合、労働者は希望する年金プランを選択するか、適格な従業員を適合するグループ退職年金制度に自動登録することができます。

この国の企業のほとんどは、業界標準とデータに従って貢献しています。

休日・有給休暇

休日手当 – それによると、すべてのフルタイムおよびパートタイムの従業員は、年間 20 日の有給休暇を取得する資格があります。 ただし、時間給で支払われる、または柔軟な雇用契約で働く非正規労働者は、この規制から免除されます。 このオセアニアの国の祝日に追加されます。

長期勤続休暇 - オーストラリアでは、年次休暇のほかに 8.67 週間の有給休暇が付与されており、この休暇は国内で XNUMX 年間勤務した後に支払われます。 この特権は、従業員が入社してから XNUMX 年後に考慮され始めます。

出産/父親手当 – 雇用主が有給産休を付与するための特別な規定はありませんが、多くの企業が有給産休を付与しています。 さらに、雇用主は政府が後援する育児休暇プログラム（条件を満たす人向け）を利用することができます。

疾病手当金 - ここでも、公式の傷病手当金は存在しませんが、雇用主が自主的に年間 XNUMX ～ XNUMX 日支給します。 これには、標準的な忌引き休暇（通常は最大 XNUMX 日間）が含まれる場合と含まれない場合があります。

付帯特典

グループ保険 – 大規模な多国籍企業は、一時金の死亡・障害保険および給与継続補償に加えて、個人保険プランを従業員に提供しています。

健康保険 – 政府が増税し、高給取り個人に対するリベートを引き下げているため、大企業は全額支払いまたは補助金付きのプランを提供しています。

保育施設 – 多くの大規模専門企業が保育 (および/または) デイケア サービスを提供しています。 柔軟な労働条件 – より多くの休暇、従業員に適した労働時間、在宅勤務のオプションを提供することで、家族に休暇を提供します。

生活の質の向上:  オーストラリアの生活の質は高いです。 利用しやすい医療プログラムを提供し、よく組織された社会援助を提供します。 さらに、オーストラリアの人口密度は他の先進国と比べてはるかに低いです。 シドニーやメルボルンなどの大都市でも同様です。

 オーストラリアは、世界中から人々を受け入れる多文化社会です。 研究によると、国民の43パーセントが海外で生まれたか、外国系の両親を持っています。 温暖な気候もこの国を定住に適した場所にしています。

学習の機会: 学歴を向上させたい場合、この国には 20,00 以上の学習コースがあり、1,200 以上の教育機関があります。

社会保障給付

この国の福利厚生の多くは、オーストラリアの社会保障法に基づいて、センターリンク (社会保障省支部) によって提供されています。 それらは次のとおりです。

老齢年金は、65歳以上で退職または退職予定の人に支給されます。

障害者の世話をする個人には、支払いとキャリア補償が提供されます。

障害支援年金は、事故や障害、病気などにより過去XNUMX年間に働くことができなくなった人に支給されます。

傷病手当金は、事故、病気、または障害の被害に遭い、休暇を取得または利用できない従業員に付与されます。

求職者には新規開業手当が支給されます。 特別給付金は、深刻な経済的問題に直面し、自力で生活することができない個人に提供されます。

収入支援は、退役軍人拠出金や年金プログラム、家賃補助など、生活費をカバーする現金拠出によって提供されます。

医薬品手当は、個人が処方薬の費用を補償するために Centrelink の特典を利用するのに役立ちます。

最低賃金

オーストラリアのフルタイム労働者の平均週給は 1,605 オーストラリア ドルです。 全国の最低賃金は時給 19 オーストラリアドル、つまり週あたり 720 オーストラリアドルをわずかに下回ります。 オーストラリアの平均年間総収入は福利厚生込みで約91,550オーストラリアドルです。

勤務時間： 従業員は最大で投入しなければなりません 週あたり38.5時間。 場合によっては、企業によっては週の労働時間がさらに短くなる場合もあります。

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