オーストラリアの就労ビザ

無料カウンセリングに登録する オーストラリアは毎年、学業とキャリアを築くためにオーストラリア就労ビザでオーストラリアに到着する大勢の移民を世界中から受け入れています。 雄大な景観の美しさ、高い雇用率、ダイナミックな都市で常に知られています。 オーストラリア経済も過去 25 年間不況とは無縁であり、その結果、熟練した移民が大量に必要となっています。 オーストラリアの就労ビザには、暫定的および一時的の両方でオーストラリアに居住および就労することを許可するさまざまなオプションがあります。 オーストラリアの暫定就労ビザのオプションには、ワーキングホリデービザ (サブクラス 417) およびサブクラス 457 の一時大学院就労ビザが含まれます。 オーストラリアの永住就労ビザの選択肢には、サブクラス 187 地域スポンサー移民ストリームビザ、技能指名ビザ (サブクラス 190)、技能独立ビザ (サブクラス 189)、およびサブクラス 489 技能地域暫定ビザが含まれます。 もしあなたがオーストラリアの就労ビザを持っていて、カンガルーの国で雇用されるなら、それは間違いなく喜ばしいことです。 ただし、オーストラリアに到着する前に、自分が持つ権利と基本的な権利を認識しておくことが非常に重要です。 オーストラリアの就労ビザに基づく就労場所の権利を詳しく理解することで、将来の見通しを守り、偏った理由による研修や昇進の拒否を防ぐことができます。 オーストラリアの法律は、移民を含むすべての従業員を職場での虐待や搾取から保護し、一定の権利を与えています。 職場の条件と給与体系は、オーストラリアの法的枠組みに従ってのみ決定されます。 休暇の取り決め、シフトと給与率、解雇の権利と通知は、給与条件ツール、PACT によって計算されます。 翻訳者または通訳者の支援が必要な場合は、通訳および翻訳サービスのサービスを利用することができます。 オーストラリアのどの会社や雇用主もあなたのビザを取り消す権限を持っていません。 これは、オーストラリアの就労ビザをキャンセル、拒否、または許可できる移民国境警備局の唯一の権限です。 国内労働法の遵守の徹底と職場に関する苦情の是正は、フェアワークオンブズマンが担当します。 オーストラリアへの移住、留学、訪問、投資、または就労をお考えの場合は、世界で最も信頼されている移民およびビザのコンサルタントである Y-Axis にお問い合わせください。