海外での仕事のために移住するのに最適な国

 

海外での仕事に満足しているかどうかを判断する上で、仕事の満足度と幸福度は重要な基準となります。 海外でのキャリアに最適な環境を提供する国を決定するには、次の要素を考慮する必要があります。

• キャリアの見通し
• 働きがい
• 雇用保障
• 経済見通し
• 労働時間
• 仕事と生活のバランス

2022年には、経済力だけでなく、パンデミックへの対処方法によっても、特定の国が移住に最適な場所としての地位を回復することになるだろう。 海外に移住して働くかどうかを決める際に健康と安全が最も重要な懸念事項となるため、新型コロナウイルス感染症への耐性とワクチン接種率が高い国が優先されることになる。

この傾向により、これまで不人気だった一部の国が、バランスの取れた経済パフォーマンスと優れた新型コロナウイルス対策の観点から最前線に押し上げられる可能性がある。 また、経済的にはまだ強いものの、新型コロナウイルス感染症対策ではそれほど強力ではない国は、もはや海外でのキャリアの候補には入らないかもしれない。

これらのパラメータに基づくと、海外で働くのに最適な国は次のとおりです。

カナダ

カナダは他の先進国と比べて失業率が非常に低いです。 現代テクノロジーは急速に進歩しており、ソフトウェア開発や情報テクノロジーのキャリアに理想的な場所です。 航空宇宙、エンジニアリング、電気通信、製薬などの分野には、豊富な雇用の機会があります。

有効な労働許可証があれば、あなたの配偶者またはコモンローパートナーは以下の資格を得ることができます。 カナダで働く 個人の労働許可証があれば。

他の先進国と比較して、カナダでの生活費は非常に手頃です。 滞在する地域にもよりますが、住宅は手頃な価格で購入できます。 食料、ガソリン、さらには自動車さえも他の先進国よりも安いです。 また、この国は犯罪率も低く、世界で最も安全な場所の一つとなっています。

オーストラリア

オーストラリアの雇用主は、国際教育と職務経験が職場に新鮮な視点を与えると信じているため、重視しています。 この分野の企業では、さまざまな技術資格が認められています。 これらの資格を持っている場合は、SkillSelect システムを通じて選ばれる可能性が高くなります。

オーストラリアは生活水準が高いです。 この国には、アクセス可能な医療プログラムと社会援助ネットワークがあります。 それとは別に、大都市でも人口密度は大幅に低くなります。

きれいな空気、温暖な気候、自然の生息地があるため、定住するのに適した国です。

ここの人々はワークライフバランスが優れており、このような美しい国で仕事から離れた時間を楽しむのは簡単です。 オーストラリアは生活費が高いにもかかわらず、最低賃金が比較的高いため、駐在員は依然として快適に暮らすことができます。

ドイツ

海外で働きたいと考えているキャリア志向の人にとって、ドイツには選択肢が豊富にあります。

ドイツは、その好調な経済、豊かな文化、比類のないワークライフバランスにより、海外でキャリアをスタートさせるのに素晴らしい国です。 人々の労働時間は減り (週あたり約 27 時間)、その結果、より幸せな生活を享受できます。 ドイツでは、優れた医療、豊富な有給休暇、そして忘れられない経験が得られます。

ドイツ経済は急成長しており、IT、エンジニアリング、製造業では雇用の口が豊富にあります。 他国と比較して、この国は競争力のある給与と賃金を提供しています。 そしてドイツ政府は労働力としての外国人労働者の数を増やすために懸命に取り組んでいる。

就労ビザと滞在許可を取得したら、家族をドイツに連れて行くことができます。 あなたの家族のメンバーは、この国で仕事や勉強の機会を得ることができます。

あなたとあなたの家族は、保険や年金などの社会保障給付を利用できます。

詳細 ドイツの労働許可証を申請する方法

デンマーク

デンマークは従業員に提供する「フレキシキュリティ」（柔軟性と安全性）で知られています。 この概念は、柔軟な労働市場とすべての従業員を対象とした社会保障を組み合わせた福祉国家に基づいています。

デンマークの雇用主は、従業員にワークライフバランスを提供することに重点を置いています。 これは、週あたりわずか 37 時間の労働時間と、週あたり 48 時間を超える時間外労働が認められていないという労働時間に反映されています。

従業員は年間 XNUMX 週間の有給休暇を取得する権利があります。 最低賃金は、労働組合と企業団体の間で取り決められる労働市場協定を通じて決定されます。

シンガポール

シンガポールでは、情報技術、ヘルスケア、金融サービスなどの分野で経験豊富な専門家に多くの仕事の機会が提供されています。この国は、才能ある専門家に適切な機会を提供しています。

シンガポールの給与は高く、海外の人材を雇用したい企業は、適切な候補者に高額の給与を支払い、魅力的な特典を提供する用意があります。 これにより、母国よりもはるかに多くの収入を得る機会が得られます。

シンガポールは、高い生活水準と多様な就労機会の両方を提供しているため、国際的なキャリアを積むのに最も望ましい目的地の一つとして長い間認識されてきました。

申請する シンガポールの労働許可証

ニュージーランド

ニュージーランド駐在者のほぼ90%が海外での生活に満足していると述べており、彼らは地球上で最も幸せな人々となっています。 ニュージーランド人ののんびりとした態度とワークライフバランスが、本当にユニークな環境を生み出しています。

ワークライフ バランス、生活費、およびこれらの国への駐在員の一般的な満足度に基づいて、これらは海外で住み、働くのに最適な場所の一部です。

イギリス

英国は、専門的な機会が提供されるため、移民にとって人気の選択肢です。 ここで働くことの大きな利点は、ポンド単位で稼げることです。 英国ポンドの高い為替レートを考慮すると、まともな給料を稼いでいれば、間違いなく生活の質は向上し、母国で得られるよりも多くの収入を得るチャンスがあるでしょう。

　 英国の熟練労働者ビザ 英国の労働市場に高度なスキルを持つ海外労働者を導入し、その後英国に永住権を得るために導入された制度。

このビザでは、不足している職業リストに基づいて他国の熟練労働者を選ぶことができ、彼らは労働市場テストなしでオファーレターを受け取り、最長5年間英国に滞在する資格が得られます。 扶養家族を連れてくることもできます。

英国で少なくともXNUMX年間働いている場合は、永住権を申請できます。 永住権があれば、ビザを必要とせずにイギリス国内のどこにでも自由に住み、働くことができます。

永住権があれば、家族を連れてイギリスに滞在することができます。

英国で働く移民は、特別な医療プランを利用し、政府が提供する社会保障給付金を利用することができます。

フランス

フランスでは、長期滞在就労ビザの場合にいくつかのオプションを提供しています。 これらのビザの資格要件はさまざまであり、申請する特定のビザのビザ要件を満たさなければなりません。 労働許可は居住要件に関連付けられています。

 さまざまなビザのカテゴリは次のとおりです。

フランスの給与所得者ビザ

専門家および独立した労働者のためのフランスの就労ビザ

フランス国際機関就労ビザ

フランスにXNUMX年滞在した後、永住権カードを申請する権利が与えられます（カルテ・ド・レジデンス）。 フランスの永住ビザを取得すると、フランスに永住して住み、働き、勉強することができますが、XNUMX年ごとに更新する必要があります。

移民労働者として、フランスに XNUMX か月以上滞在する場合、社会保障給付を受ける資格があります。 あなたまたはあなたの雇用主は、フランスの社会保障制度へのアクセスを可能にする社会保障番号を申請できます。 福利厚生には、失業手当、医療手当、家族手当が含まれます。

フランスにXNUMX年滞在した後、永住権カードを申請する権利が与えられます（カルテ・ド・レジデンス）。 フランスの永住ビザを取得すると、フランスに永住して住み、働き、勉強することができますが、XNUMX年ごとに更新する必要があります。

デンマーク

デンマークが国際的な求職者にとって人気の場所となっているのには十分な理由があります。 この国は生活の質の評価が高く、良いニュースとして、デンマークの労働市場はダイナミックで毎日新しい求人があるため、自分の才能や知識に合った仕事が見つかるかもしれません。

以下の分野で経験豊富な専門家にチャンスがあります。

• IT
• ライフサイエンス
• 医療および保健サービス
• エンジニアリング

デンマークは従業員に提供する「フレキシキュリティ」（柔軟性と安全性）で知られています。 この概念は、柔軟な労働市場とすべての従業員を対象とした社会保障を組み合わせた福祉国家に基づいています。

労働時間は週 37 時間のみで、残業は週 48 時間を超えてはなりません。

デンマークで働いていて社会保障を支払っている場合、次のような社会保障給付を受ける権利があります。

• 出産手当金、児童手当、保育料などの家族手当
• 無料の公的医療保険、傷病手当、障害や病気の近親者の介護を含む在宅介護サービスなどの健康給付
• 病気、怪我、障害、老齢年金の場合の給付金を含む無能力給付金。

これとは別に、失業保険をXNUMX年以上支払っていれば失業手当を受け取る権利があります。

オーストリア

オーストリアは世界で最も古い経済国の一つであるため、外国人就職先として人気があります。 高い生活水準と専門的昇進の可能性も有利です。 EU 以外の国の国民がオーストリアで働き、住むためには、適切な労働許可証が必要です。 XNUMX か月を超えてその国に滞在する予定がある場合は、労働許可が必要になります。

この国には活気に満ちた文化と風光明媚な景観があり、ウィンター スポーツでも知られています。 これらすべてが、エキサイティングな海外でのキャリアの目的地となっています。

オーストリアの労働時間は週 40 時間、8 日 40 時間です。 週 150 時間を超える労働については、通常の給与の XNUMX% が支払われます。

ここの従業員は約13週間の有給休暇を取得します。 祝日は年間XNUMX日あります。

オーストリアのすべての外国人従業員は社会保障番号を取得し、オーストリア居住者と同じ社会保険給付金を利用できるようになります。

社会保険は、病気、就労不能、出産、失業、老齢、遺族年金、介護などをカバーします。

ここの従業員は社会保険制度に加入しています。

社会保険制度は、あなたと扶養家族が無料で治療を受けることができる健康保険を対象としています。

Finland

フィンランドは経済成長の途上にあり、その結果、雇用機会も増加しています。 これには海外労働者の雇用機会も含まれます。

フィンランドは、ここに来て働きたい人のためにさまざまな就労ビザのオプションを提供しています。

フィンランドの労働時間は週 40 時間で、残業には割増賃金が支払われます。

フィンランドの社会保障制度は経済的支援を提供しており、医療給付や失業給付などの給付金が含まれています。 家族には、児童手当、在宅介護手当、プライベートケア手当、出産手当など、さまざまな種類の保障もあります。 フィンランドの雇用主は産業保健も提供しています。

海外のどこで働きたいとしても、特定のスキルや高等教育を持っていれば、希望する国に居住し働く許可を得るのは常に簡単です。