カナダ、労働力需要を満たすために平均時給を7.5%に引き上げ

ハイライト: 平均時給が 24.20 ドルに増加

• カナダ統計局の報告によると、カナダには約 1 万件の求人がある
• カナダの雇用主は平均時給を 7.5% 増加させた
• 医療および社会扶助部門の求人数が最も多く、その数は 150,100 人を超えています。
• マニトバ州とサスカチュワン州では、3 年第 2022 四半期に求人数が増加しました

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カナダの雇用主は平均時給を 7.5% 増加させた

カナダ統計局が発行した求人報告書によると、カナダには約 1 万人の求人があることが明らかになりました。 次の条件により、求人は欠員とみなされます。

• 特定のポジションの存在
• 30日以内に勤務開始可能
• 雇用主は組織外から労働者を雇用したい

人手不足に対応するため、平均賃金は7.5％上昇した

多くの雇用主は、7.5 年第 3 四半期に前年同期と比較して平均時給を 2022% 増加させました。 以下の表は、需要の高い職業の一部における賃金上昇の詳細を示しています。

需要のある職業	賃金上昇率	カナダドルでの時給上昇
運輸、貿易、公共事業、役職などの中間管理職	+10.8	41.4
医療サービスを支える補助職種	+10.7	22.45
加工・製造機械オペレーター	+10.2	20.02

カナダで求人が増加した業種

カナダでは多くの分野で求人数が増加した。 以下の表に詳細を示します。

セクター	求人数
医療および社会援助部門	150,100
宿泊と食事サービス	140,000
構造	81,000
専門的な科学および技術サービス	63,100

求人数が多い地方

求人数が豊富な県がたくさんあります。 マニトバ州とサスカチュワン州では、第 10.7 四半期にそれぞれ 7.5% と 3% の増加が見られました。 以下の表は、各州の求人数の詳細を示しています。

地方	求人数
ブリティッシュコロンビア	155,400
マニトバ州	32,400
オンタリオ	364,000
ケベックシティ	232,400
サスカチュワン州	24,300
アルバータ州	103,380
ニューブランズウィック	16,430
ニューファンドランド・ラブラドール州	8,185
ノースウェスト準州	1,820
ノバスコシア州	22,960
ヌナブト	405
プリンスエドワードアイランド	4,090
ユーコン	1,720

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労働者不足に対処するためのカナダの将来計画

カナダは労働者不足の課題に対処する必要があるため、2023年に需要の高い職業を対象としたエクスプレスエントリーの抽選を実施することを決定した。 国はまた、労働力の需要を満たすために以下の措置を計画しています。

• LMIAに基づく労働許可証を保有する労働者の家族へのオープンワークパーミットの付与
• 留学生の労働時間の上限を撤廃する

これらの措置は31年2023月XNUMX日まで実施されます。

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