2022 年にドイツで仕事を得るにはどうすればよいですか?

ドイツは熟練した移民労働者に選ばれる目的地の一つです。 ヨーロッパで最も繁栄している経済国では、UAEからの人々を歓迎するために移民に優しい法律が制定されている。 ドイツは技能不足を解消するために、2030年までに3.6万人の労働者を追加する必要がある。 熟練労働者移民法の制定により、EU域外からの国際的な熟練労働者が容易に入国し、そこで働くことが可能になりました。 この新法により、同国は雇用主がEEA外やドイツ出身者を求人に充てる際の優先審査を行わないという規則を撤廃することになった。 すべての外国人労働者がドイツ人と同様の労働条件で雇用されれば、優先審査は必要なくなる。 *Y 軸を使用してドイツへの入国資格を確認します ドイツの入国審査ポイント計算ツール. この法律により居住法も修正され、職業学位取得者を大学学位取得者と同等に考慮した。 今後、外国人労働者は在留法に従って熟練労働者として扱われることになる。 さらに、外国人労働者も入国後XNUMX年以内にドイツの永住権を取得できる可能性がある。 の 新しい法律により、ドイツの雇用主は、国内のスキル不足を軽減するために、有能な労働者の応募プロセスを迅速化することができます。 *求めて ドイツの求職者ビザ? Y-Axis がすべての手順をお手伝いします。 外国人求職者向けの特典 新しい法律によれば、大学の学位以外の学歴を持つ資格のある労働者、またはXNUMX年間の訓練コースを経て職業訓練を受けた資格のある労働者は、西ヨーロッパの国で働く前にドイツ当局に資格を認めてもらう必要がある。 2022 年にドイツで仕事を見つけるにはどうすればよいですか?   ドイツでの就職を検討している人は、次のいずれかの方法で先に進むことができます。 就職 ドイツ連邦雇用庁 (Bundesagentur für Arbeit) の公式求人ポータルである Jobbörse (雇用主と関連する従業員をつなぐ組織) では、求職者が求人情報に基づいて雇用を探すことができます。 アプリとしても利用できる Jobbörse を使用すると、求職者が制限付きでプロフィールを投稿できるため、ドイツの雇用主は要件に合致するプロフィールを見つけて連絡できるようになります。 求人情報は毎日更新されるため、求職者は毎日求人情報をチェックする必要があります。 さらに、ドイツ語で求人情報を掲載しています。 ドイツ政府ポータル ドイツ政府は、世界中の資格のある専門家を対象とした「Make it in Germany」ポータルを運営しています。 このポータルでは、求職者は求職活動、ビザの処理、ドイツが移民に提供しているものなどに関する包括的な情報を精査できます。 このポータルは研究者にも起業家にも同様に役立つでしょう。 また、高等教育の追求や職業訓練を受けるための情報も提供します。 上記とは別に、求職者は地元のドイツのブロードシートを閲覧したり、求職プロセスを支援するドイツの人材派遣会社のサービスを利用したりできます。 ドイツで需要のある仕事 ドイツでは、IT、ヘルスケア、建設、ビジネス、金融などのサービス分野での就職の可能性が高いです。 ドイツは、質の高い生活、手頃な価格の教育および医療施設を提供し、多文化社会が繁栄しています。 ドイツの求職者ビザでは、フルタイムの仕事を探すためにドイツに XNUMX か月間滞在することができます。 自分のスキルが T に達する仕事を確保できなかった場合でも、XNUMX か月後にいつでも母国に戻ることができます。 まとめ 都市部でのほとんどの仕事、特に専門分野では、ドイツ語を学ぶ必要はありません。 英語は広く話されているため、理解されます。 ただし、特定の分野の仕事では、基本的なドイツ語を学ぶ必要がある場合があります。 必須ではありませんが、基本的なドイツ語の運用能力があれば、何の不安もなくそこで生きていくのに役立ちます。 現在 UAE に居住しており、ドイツで働く予定がある場合は、Y-Axis までご連絡ください。 世界No.1のインド移民コンサルタント.  読んで気に入った方は、以下もチェックしてみてください... 2022 年にドイツで最もスキルが不足するセクター