ポストする 8月01 2022
2022年2022月の月次給与雇用、収入、労働時間、求人レポートが発表されました。 XNUMX 年のこれまでのところ、カナダの雇用情勢は非常に波乱万丈であることが明らかになりました。
この報告書は、カナダにおける雇用の機会の増加に関する興味深い状況を示しています。 この報告書は、給与担当者を含むカナダの雇用部門における出来事と傾向を反映しています。
5.1 年 2022 月のレポートで明らかになったように、カナダの低い失業率 (2022%) と高い求人数が XNUMX 年の大きな特徴となっています。 |
2022年2021月の給与従業員に関する統計は興味深いものでした。 一部の部門で給与計算員の数が顕著に減少しているものの、カナダのほとんどの州で一部の主要部門の雇用率はXNUMX年と比べてはるかに良かった。
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小売業を例に考えてみましょう。 オンタリオ州を除き、ケベック州、ブリティッシュコロンビア州、ニューブランズウィック州、ニューファンドランド・ラブラドール州などの他の州でも雇用が増加した。 この伸びは、2021 年 XNUMX 月の数字と比較して大幅でした。
専門的、科学的、技術的サービス部門に関しては、カナダのすべての州で雇用率の上昇が記録されました。 この部門では全体で 10,000 人の雇用が増加しました。
カナダでは、コンピュータ システムの設計やテクノロジー関連のサービスに関連する技術系の仕事に大きな伸びが見られました。 |
さまざまな雇用統計の中で非常に興味深い展開は、平均週給が着実に増加していることです。 2022 年 9.3 月に平均週間収益が最も大きく上昇したのは小売業部門でした。 2021年の同時期と比較してXNUMX%の成長となった。
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専門的、科学的、技術的サービスも、8.1 年 2022 月に 9.7% の賃金上昇を示しました。ただし、芸術、娯楽、レクリエーション部門の賃金伸び率は XNUMX% と大幅に落ち込み、今後数日で改善する必要があります。 。
賃金の上昇と労働者の雇用形態の変化により、従業員の平均週給は 2.5 年 2022 月に 2022% 増加しました。これは XNUMX 年 XNUMX 月のレポートと比較してです。
収益の増加は労働時間の増加に起因することが容易に考えられますが、2022 年 1.5 月のレポートで明らかになった統計の背後にある正確な理由はこれではありませんでした。 労働時間は2022年XNUMX月に記録された新型コロナウイルス感染前の水準をXNUMX%上回る水準から変わっていない。
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2022 年には、平均収益が前年比で増加する傾向が顕著です。
カナダには、熟練した移民を対象とした求人が 2021 万件以上あります。 300,000年XNUMX月以降、求人数はXNUMX万件増加した。
医療および社会扶助部門の求人率は 6.1% (求人数 143,400 件) と最も急激に上昇しました。 5.4 年 2022 月のこれは 2021% でした。20 年 3.8 月と比較して、これらのセクターの求人数は XNUMX% 増加しました。 給与雇用者数はXNUMX%増加した。
2022年10月時点でマニトバ州とノバスコシア州の求人率は161,000%を超えていた。 これらの州の宿泊・飲食サービス部門の求人数XNUMX万XNUMX件がこの成長の主な要因となった。
2022 年 XNUMX 月の労働力調査によると、移民が利用できるカナダの求人数は大幅に増加しています。 カナダの現在の計画では、過去最高の人数を迎えることになっている。 カナダPR ホルダー。 |
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カナダ移民 2022 年のレベル計画は 430,000 万人の新規参入者です。 これは、450,000 年に移民数を 2024 万人以上に増やすことを目標としています。移民を志す人にとって、カナダへの移民計画や試みを行うのに最適な時期です。
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