ポストする 2月15 2024
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現在の米国の労働力は1億6000万人と言われている。過去6カ月で約24万8000人の雇用が追加され、失業率は3.7%となった。
オンラインプラットフォームの急増により、パンデミック中、米国の採用活動は過去最高を記録した。経済の正常化により、パンデミック中に過剰雇用を行った企業が現在、不要になった従業員を解雇していることが明らかになった。
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データによると、米国の大手企業の一部が過去3カ月で雇用を増やしていることが示されている。
以下の表は、米国の業界における新規雇用動向の詳細を示しています。
月 | 業種 | 追加されたジョブの合計数 |
11月、12月、1月の合計 | メーカー | 56,000 |
レストラン、ホテル、エンターテイメント会社 | 60,000 | |
医療提供者 - 病院、診療所、歯科医 | 3,00,000 | |
10月 | 会計士、エンジニア、弁護士およびそのサポートスタッフ | 1,20,000 |
9月 | 連邦、州、地方自治体 | 1,20,000 |
353,000月には米国企業や米国の他の雇用主によって126,000万XNUMX人もの雇用が追加され、月間雇用者数としては年間で最も大きな数字となった。政府の新たな修正によれば、XNUMX月とXNUMX月の推定雇用増加数は約XNUMX万XNUMX人だった。
米国における一時解雇の理由は次のとおりです。
最近のデータによると、米国経済は3.3~XNUMX月期に年率XNUMX%という健全なペースで拡大した。 ADPは、民間企業が国内全体の雇用の安定を維持しながら人材の雇用を続けていることを示している。
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