カナダの企業は人手不足で打撃を受けている

カナダで人材不足に直面している企業向けのハイライト

• カナダの企業は、特にオンタリオ州ではその割合が高いため、空席を埋めるための深刻な人手不足に直面しています。
• カナダの統計に基づくと、カナダ最大の州であるオンタリオ州では、空職の数は最大で 387,235 件に達しました。
• 人手不足により、オンタリオ州ではカナダの他の州と比べて15％以上増加しました。
• オンタリオ州はOINPに基づいて州内の外国人受け入れを倍増する計画だ。
• カナダ企業の 40% は現在、深刻な人手不足に直面しています。

カナダ、自国の仕事を担う労働者探しに苦戦中

カナダの企業は、既存の労働力不足を埋める労働者を見つけることができず、景気の悪化を懸念しています。 クリスマス商戦が近づくにつれ、雇用数は増加する一方、労働者数は減少している。

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オンタリオ州の企業には膨大な要件があります

カナダ最大の州であるオンタリオ州は現在、労働力不足を埋めるのに苦戦している。 2021年第264,530四半期の欠員数はXNUMX万XNUMX人だった。

 2022年の第46.4四半期までに、オンタリオ州の欠員雇用数は387,235%増加し、XNUMX万XNUMX人に達した。 ほとんどのオンタリア人は仕事を持っていますが、大きな要件があります。

オンタリオ州の従業員の給与は 506,895 人となり、8.6% 増加しました。 オンタリオ州では労働力不足が 15% 増加しており、これは他の州と比べてより大きな要件となっています。

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オンタリオ州とその農村地域

オンタリオ州は試験的な移民プログラムを恒久化する計画だ。 雇用主は都市部から小規模な田舎のコミュニティに応募者を集めることができません。 そのため、小規模コミュニティや農村部の経済成長と人手不足を支援するために、地域パイロットプログラムを導入する計画です。 そして、これらのパイロットはすぐに常駐する可能性があります。

オンタリオ州のビジネスグループがOINPに基づく割り当ての倍増を要求

オンタリオ州の通常の割り当ては、9,000 年に 2021 人でした。オンタリオ州は、雇用の割り当てとしては不十分だと感じています。 したがって、連邦政府に対し、 OINP (オンタリオ州移民候補者プログラム).

カナダにはXNUMX万人以上の雇用があり、代わりとなるカナダ人や永住者がいないため、現在利用可能な経済移民プログラムで国の経済を支えるために雇用主を外国人に切り替えている。

カナダの企業では、70年2022月までに2020％以上の求人が空席となっており、パンデミック前（XNUMX年XNUMX月）と比較するとさらに多くなっている。

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カナダの労働力となるためのカナダルート

雇用主は以下を使用して国際的な人材と労働力を採用します。

• 外国人短期労働者プログラム (TFWP)
• 国際モビリティプログラム（IMP）

Global Talent Stream (GTS) は、外国人がカナダの労働許可証を取得し、わずか XNUMX 週間でビザの処理を可能にするオプションの XNUMX つです。 GTS は外国人短期労働者プログラムの一部です。

ほとんどの雇用主はまた、人材不足のポジションを国際人に採用してもらっています。 エクスプレスエントリーシステム、オンライン申請システムです。

資格基準を満たす応募者は、興味表明 (EOI) と呼ばれるプロフィールをオンラインで提出する必要があります。

エクスプレス・エントリーには、XNUMX つの連邦移民プログラムまたは参加プログラムがあります。 PNP (地方推薦プログラム)。 申請者はエクスプレス・エントリー・プールに基づいて移民プログラムを申請する必要があります。

応募者のプロフィールは、CRS（総合ランキングシステム）と呼ばれるポイントベースのシステムに基づいてランク付けされます。

7. 最上位の応募者は、IRCC から応募資格を与える ITA (応募への招待状) を受け取ります。 カナダのPR.
8. 申請者は、ITA を受け取ったら、90 日以内に完全な申請書と申請処理手数料を添えて、遅滞なくカナダ PR を申請する必要があります。

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